Praca dla absolwenta

   Statystyki mówiące o bezrobociu w Polsce nie są optymistyczne. Coraz więcej osób pozostaje bez pracy. Są to zarówno osoby ze stażem, jak i absolwenci, dopiero co rozpoczynający swe życie zawodowe. Obecnie stopa bezrobocia w Rybniku wynosi 13,3%. Około 5-6% bezrobotnych stanowią absolwenci, wśród których głównie są to osoby ze średnim i zawodowym wykształceniem. Spośród absolwentów wyższych uczelni najwięcej jest kończących studia pedagogiczne.
   Aby zminimalizować problem bezrobocia wśród absolwentów stworzono program „Pierwsza praca”, który jest realizowany przez Urzędy Pracy. W ramach tego programu absolwentom oferowane są staże, szkolenia, prace interwencyjne i roboty publiczne. Dotychczas z tego programu skorzystało w Rybniku ponad sto osób. Obecnie miejscowy Urząd Pracy uzyskał dodatkowe środki na ten cel. Jak powiedziała Teresa Bierza, kierownik Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku, dzięki tym środkom zajęcie znajdzie kolejnych 200 osób - 50 osób skorzysta ze szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe, 60. absolwentów otrzyma staże, a pozostałe środki przeznaczone będą na roboty publiczne i prace interwencyjne.
   Obecnie pracownicy Urzędu Pracy poszukują firm, które zechciałyby przyjąć stażystów. Jest to dobre rozwiązanie dla pracodawcy – mówi Teresa Bierza. Jedynym kosztem jaki on ponosi jest ten związany ze szkoleniem, ponieważ wynagrodzenie stażysta otrzymuje z Urzędu Pracy. Ponadto pracodawca może  sprawdzić pracownika. Minimalnie staż trwa 3 miesiące. Jak wynika ze statystyk rybnickiego Urzędu Pracy ponad połowa stażystów otrzymuje zatrudnienie w miejscu stażu.