Reklama zamknie się automatycznie po 10 sekundach
Tagi: Kierunek praca, ZPP
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
MAP ujawnia dramatyczną sytuację Poczty Polskiej. "Przekazana w tragicznym stanie"
5569
"Babciowe" - dobra zmiana na rynku pracy? "Czas zweryfikuje"
3448
ZUS: spadła liczba cudzoziemców. Widać to w obszarze obsługiwanym przez Rybnik
3056
Lokalna edycja globalnego konkursu IT!
1989
Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
170Jest pozwolenie na budowę. Handel przy ul. Żorskiej w końcu ma odżyć (wizualizacje)
+211 / -43Lokalna edycja globalnego konkursu IT!
+13 / -0ZUS: spadła liczba cudzoziemców. Widać to w obszarze obsługiwanym przez Rybnik
+12 / -3"Wzrost we wszystkich kluczowych pozycjach". Digitree Group oszacowała dane finansowe za 2023 rok
+3 / -4Import węgla zablokowany. Normy zapasów przekraczają 200 proc.
+19 / -27MAP ujawnia dramatyczną sytuację Poczty Polskiej. "Przekazana w tragicznym stanie"
17ZUS: spadła liczba cudzoziemców. Widać to w obszarze obsługiwanym przez Rybnik
5Lokalna edycja globalnego konkursu IT!
0"Babciowe" - dobra zmiana na rynku pracy? "Czas zweryfikuje"
0Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~superelektro 2013-10-19
10:23:46
Każdy zatrudniajacy niepełnosprawnych na pewno zyska częstsze kontrole gdyż do dotychczasowych US, UKS, ZUS, PIP, dojdą mu jeszcze kontrole organizacji zrzeszających niepełnosprawnych. a poza tym będzie musiał dostosować cały system zatrudnienia i pracy do wymagań stawianych przez te organizacje. I w tym miejscu kończą się korzyści wynikajace z zatrudnienia osoby niepełnosprawnej.
~JustDoiT 2013-10-20
14:12:17
co to za organ kontroli "organizacje zrzeszające osoby niepełnosprawne"? :)
~superelektro 2013-10-21
08:41:52
Rozumiem że np. o Polskim Związku Niewidomych czy Polskim Związku Głuchych nie słyszałeś.
~jedrek_1_1 2013-10-21
08:58:17
superelektro.. i pewnie te związki mogą cię kontrolować :) głupstwa straszne piszesz
~salander 2013-10-21
10:02:46
superelektro może warto pójść posłuchać i dowiedzieć się więcej :)
~toomann 2013-10-21
10:06:55
A justdoit i jedrek_1_1 o PFRONie słyszeli? O kontrolach z tej instytucji? O zwrotach refundacji z tego powodu, że np. na wniosku nie było wyszczególnione ile wody w WC zużywają niepełnosprawni a ile pełnosprawni? I to nie jest przykład "z sufitu", tylko takie bzdury trzeba comiesięcznie składać! Radzę zorientować się wśród ZPChr-ów jakie są podstawowe powody niskiego zatrudnienia ON i działać w kierunku likwidowania barier dla pracodawców, a nie sprzedawać hasło "sposób na obniżenie obowiązkowych wpłat na PFRON oraz zmniejszenie kosztów kadrowych" i nie mówić o wszystkich obowiązkowych tonach papieru.
~superelektro 2013-10-21
11:48:06
Prowadzę działalność od 30 lat i już ten temat przerabiałem więc wiem o czym piszę w przeciwieństwie do niektórych wypowiadających się w temacie. Kłopoty z tym związane nawet nie równoważą hipotetycznych zysków a o ewentualnych korzyściach nawet nie ma co wspominać. tooman wie co jest grane. Gdyby to było korzystne tak jak to jest przedstawiane, to przedsiębiorcy podbierali by sobie niepełnosprawnych tak jak jest z emerytami i inwalidami 3 grupy. Więc nie opowiadajcie pierdół jeżeli nie znacie tematu.
[email protected] 2013-10-22
00:18:58
Superelektro bzdury gadasz i już! - zatrudnianie osób niepełnosprawnych jest korzystne dla przedsiębiorców bo po pierwsze obniża wysokość obowiązkowych wpłat na PFRON, a po następne daje możliwość uzyskania dofinansowania, a czasami są to nie małe pieniądze. Czy są kontrole? Tak. Jak w każdej sytuacji gdy sięgasz po publiczne pieniądze, ktoś musi sprawdzić czy nie próbujesz ich wyłudzić. Mówisz, że miałeś z tym kłopoty - może sam na siebie je sprowadziłeś swoją niewiedzą w temacie, bo właśnie na brak wiedzy wskazują twoje wypowiedzi.
~superelektro 2013-10-22
07:57:25
ubranka .., czy ja piszę po chińsku że nie potrafisz tego zrozumieć ? Jeżeli cokolwiek jest korzystne to nie trzeba do tego nikogo przekonywać a tym bardziej płacić mu za to. Czy gdyby ubezpieczenia w ZUS-ie były korzystne to trzeba było by karać ludzi za brak ubezpieczenia ? Masz pojęcie ile kosztuje przystosowanie zakładu aby można było zatrudnić niepełnosprawnych ? Chyba nie bardzo. Dlaczego firmy same nie szukają niepełnosprawnych aby ich zatrudnić ? Gdyż po prostu się to nie opłaca. A najlepszym na to dowodem jest fakt że w trochę wiekszych firmach gdzie zatrudnienie przekracza jakąś określoną liczbę pracowników ( bodaj że 25 osób ) są naliczane kary jeżeli nie zatrudniają przewidzianej prawem liczby niepełnosprawnych i przedsiębiorcy wolą płacić kary niż ich zatrudniać więc ochłoń i pi...rz głupot. Jak myślisz dlaczego zostały zlikwidowane zakłady pracy chronionej ? Bo najnormalniej w świecie się to nie opłacało.Takie nakłanianie służy tylko namieszaniu w głowach tym którzy jeszcze tego nie przerabiali. Ten kto zatrudniał drugi raz nie da się na ten numer namówić. A jeżeli uważasz że dla Ciebie jest to korzystne więc zatrudnij. Ciebie nie trzeba przekonywać więc dla kogo są organizowane takie spotkania, konferencje itp ?
~markrotka 2013-10-22
08:04:26
Nie mam nic do niepełnosprawnych, ale coś jest na rzeczy! Faktycznie pracodawcy szukają inwalidów 3 grupy, nikt na siłę nie musi robić konferencji, chodzić do firm i prosić o zatrudnienie niepełnosprawnego. Jeszcze jeden przykład - ile w Polsce jest Zakładów Aktywności Zawodowej i który jest na plusie? Żaden!! Bo wszystkie wspierają gminy!
[email protected] 2013-10-22
10:22:42
SUPERELEKTRO!!
- "myślisz dlaczego zostały zlikwidowane zakłady pracy chronionej" - ZPCHr nie zostały zlikwidowane, chociaż faktycznie jest ich mniej - oczywiście nie licząc tych wszystkich ZPCHr - ów - świadczących usługi ochrony i sprzątania, gdzie dzięki zatrudnianiu osób niepełnosprawnych mogą dawać stawkę w przetargach za 1rbh pracownika - w wysokości 5zł BRUTTO!!!!!!
- " Masz pojęcie ile kosztuje przystosowanie zakładu aby można było zatrudnić niepełnosprawnych" - NIE, BO ZATRUDNIAJĄC OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE, JAK NA RAZIE NIE BYŁO TAKIEJ POTRZEBY, POZA TYM NA DOSTOSOWANIE STANOWISKA PRACY RÓWNIEŻ MOŻNA UZYSKAĆ DOFINANSOWANIE DO 20 KROTNOŚCI ŚREDNIEJ KRAJOWEJ!!!!
- "Dlaczego firmy same nie szukają niepełnosprawnych aby ich zatrudnić ?" - SZUKAJĄ, OTWÓRZ PIERWSZĄ LEPSZĄ STRONĘ Z OFERTAMI PRACY LUB PUP I SPRAWDŹ!
- "przedsiębiorcy wolą płacić kary niż ich zatrudniać" - BZDURA, PRZEDSIĘBIORCY CHCĄ ZARABIAĆ I JAK NAJMNIEJ PŁACIĆ - NO CHYBA ŻE MÓWISZ O SOBIE
- "Ciebie nie trzeba przekonywać więc dla kogo są organizowane takie spotkania, konferencje" - NAJWYRAŹNIEJ DLA CIEBIE TEŻ NIE
POZDRAWIAM:)
~komes 2013-10-22
23:20:46
niechęć do zatrudniania osób niepełnosprawnych wynika z niewiedzy i polegania na plotkach i pogłoskach, a taka konferencja może uświadomić jakie to są korzyści dla firmy i zburzyć stereotypy zatrudniania osób niepełnosprawnych
~smerfetka 2013-10-23
13:45:23
Jestem oczywiście za zatrudnianiem niepełnosprawnych, tylko szkoda że się niektórzy wycwanili i teraz połowa ogłoszeń o pracę np biurową ma w wymaganiach orzeczenie niepełnosprawności (oczywiście I stopnia)...
~smerfetka 2013-10-23
13:46:29
* III stopnia, mój błąd
~superelektro 2013-10-29
07:22:46
Rozumiem że wszyscy wypowiadający się o " korzyściach " wynikających z zatrudniania osób niepełnosprawnych mają ich zatrudnione po kilkanaście albo i kilkadziesiąt osób a nie tylko biją pianę powtarzając serwowane przez media slogany. Napiszę po raz kolejny i dużymi literami aby do niektórych dotarło. GDYBY TO BYŁO KORZYSTNE TO NIE TRZEBA BYŁO BY ZMUSZAĆ PRZEDSIĘBIORCÓW KARAMI DO ZATRUDNIANIA TAKICH OSÓB. Wszystko na temat.