Reklama zamknie się automatycznie po 10 sekundach
- Jednak nie zysk finansowy jest tutaj najważniejszy. W bardzo wielu przypadkach okazuje się, że niepełnosprawny pracownik wnosi nową jakość do firmy lub instytucji, pracuje równie dobrze jak pełnosprawna załoga, a firma ma satysfakcję z integracji społecznej nowego pracownika - mówi Ewa Sznabel.
> Więcej na ten temat na stronie projektu Kierunek Praca
Tagi: niepełnosprawni Rybnik, działania na rzecz niepełnosprawnych Rybnik, Kierunek praca, Ewa Sznabel, dotacje PFRON, zatrudnianie niepełnosprawnych dotacje
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
"Babciowe" - dobra zmiana na rynku pracy? "Czas zweryfikuje"
3156
ZUS: spadła liczba cudzoziemców. Widać to w obszarze obsługiwanym przez Rybnik
2735
Lokalna edycja globalnego konkursu IT!
1719
Na Śląsku powstanie polsko-amerykański zakład recyklingu baterii z elektryków
170
Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
154Jest pozwolenie na budowę. Handel przy ul. Żorskiej w końcu ma odżyć (wizualizacje)
+210 / -43Lokalna edycja globalnego konkursu IT!
+12 / -0ZUS: spadła liczba cudzoziemców. Widać to w obszarze obsługiwanym przez Rybnik
+12 / -2"Wzrost we wszystkich kluczowych pozycjach". Digitree Group oszacowała dane finansowe za 2023 rok
+3 / -4Import węgla zablokowany. Normy zapasów przekraczają 200 proc.
+19 / -27ZUS: spadła liczba cudzoziemców. Widać to w obszarze obsługiwanym przez Rybnik
5Lokalna edycja globalnego konkursu IT!
0"Babciowe" - dobra zmiana na rynku pracy? "Czas zweryfikuje"
0Kosmos! Stworzony przez firmę z Gliwic satelita dostarczył pierwsze obrazy powierzchni Ziemi
0Na Śląsku powstanie polsko-amerykański zakład recyklingu baterii z elektryków
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~em3 2013-10-29
14:05:02
A dla młodych pracy nie ma...
~toomann 2013-10-29
14:05:23
"Czysty zysk"? Czyżby? Wskaźnik 6% dotyczy tzw. struktury zatrudnienia ON, czyli tłumacząc z polskiego na nasz - po przekroczeniu stanu zatrudnienia 25 ETATÓW na miesiąc (tzn 1/2 etatu to 0,5 do wskaźnika, 3/4 - 0,75 itd) wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych musi przekraczać 6% stanu ogólnego zatrudnienia, czyli 1,5 ETATU/mies. Dodatkowo do osiągnięcia 6% pracodawca nadal składa deklarację DEK-I-O i płaci składkę PFRON (zatrudnienie ON może jedynie obniżyć wysokość tej składki). Aby wnioskować o refundację wynagrodzeń należy przekroczyć 6%, powinien wystąpić tzw "efekt zachęty" i składać comiesięczne wnioski o refundację, która stanowi pomoc de minimis. Firma "zyskuje" więc kolejne papierki, kolejne kotrole (PFRON i US z de minimis), dostosowanie stanowiska pracy (i dodatkowe kontrole PIP w związku ze szczególnymi warunkami pracy ON - np. zakaz pracy w porze nocnej i w nadgodzinach, dodatkowe 10 dni płatnego urlopu). Takie to "zyski" na szybko mi się przypomniały....
~auralfloat 2013-10-29
16:48:27
Podstawowym zyskiem, dla pracodawcy, jest to, że dostaje dofinansowanie na stworzenie miejsca pracy i gażę, bodajże przez rok, o ile się nie mylę. Pracodawca myśli sobie, że po roku dopiero się będzie martwił. Zatrudnianie osób z jakimś stopniem niepełnosprawności na stanowiskach typu sprzątacz, kierowca, ochroniarz to powszechne praktyki w Polsce, mające związek raczej z zachłannością pracodawcy niż z dalekosiężnym zyskiem społecznym.
~1floyd 2013-10-29
20:54:26
Syn skończył w tym roku fizjoterapię. Obecnie szuka pracy w zawodzie. Owszem jest kilka wakatów, ale warunkiem zatrudnienia jest orzeczenie o niepełnosprawności. Moim zdaniem jest to chore. Fizjoterapeuta ma pomagać w powrocie do sprawności ruchowej, a to wymaga dużej sprawności. Wiem kiedyś ociemniali byli masażystami i to dobrymi. No ale żyjemy w takim kraju, że pracodawca szuka jak obciąć koszta. A to jest sposób. Znam byłą firmę z Rybnika, która kiedyś zatrudniając niepełnosprawnych sprowadziła dla nich z zagranicy sprzęt rehabilitacyjny. I było to godne pochwały, gdy nie małe ale. Były to skutery wodne. ( Dla szefów ). Jedno jest pewne. Syn jeszcze daje sobie pół roku na znalezienie pracy w zawodzie. Potem wyjeżdża z kraju gdyż na zachodzie jest popyt na fizjoterapeutów no i praca. A my dalej będziemy czekać po kilka miesięcy na zabiegi.
~em3 2013-10-30
10:17:18
Nie chciałabym urazić osoby niepełnosprawne tym co napisze ale mają renty więc niech nie zajmują stanowisk pracy ludziom którzy naprawdę potrzebują stałej pracy... Jak tu założyć rodzinę jak nawet pracy nie można dostać bo wszędzie wymagany jest jakiś stopień niepełnosprawności ??
~cerberus 2013-10-30
12:40:26
Polska to chyba jedyny kraj w ktorym trzeba zrobic z siebie osobe niepelnosprawna zeby pracowac na normalnych warunkach bo i tak wiekszosc takich orzeczen jest pocyganiona!!! A jak jestes w pełni sil to robisz jako telemarketer albo ulotkarz na 1/80 etatu i za 3 zlote dziennie
~salander 2013-10-30
14:53:50
Wśród osób niepełnosprawnych są również osoby młode, świetnie wykształcone i niepobierające rent! Nie rozumiem podejścia, że osoby niepełnosprawne kradną pełnosprawnym miejsca pracy. To są tacy sami ludzie! A często okazują się o wiele lepszymi i bardziej lojalnymi pracownikami. Z wypowiedzi niektórych wynika, że takie osoby najlepiej zamknąć w domu i nie wypuszczać. Przykre
~Antek 2013-10-31
09:45:57
Jeśli może pracować, to nie jest niepełnosprawny (tak myślą z ZUS-e więc ostrożnie), a poza tym lepiej mieć znajomości to pewniejszy sposób w w dzisiejszych czasach na pracę
~martin75fm 2013-10-31
22:47:19
Dali byś cie spokój tym "niepełnosprawnym" bo oni się w większości za takich nie uważają a całe opowieści o ulgach i zniżkach to jedna wielka ściema dla tych co to tacy pomocni. Większość osób z prawdziwą niepełnosprawnością radzi sobie znacznie lepiej w życiu niż ci co mają dwie ręce i dwie nogi tylko siano w głowie, ilu jest takich co ma orzeczeni aby zyskać kartę parkingową albo w kolejce do lekarza być szybciej a o tych co to się wykłócają o miejsce w kolejce to już brak słów. Miejsca parkingowe i tak zajmują ci co nic im nie dolega no chyba że "na głowie" a osoby o widocznej niepełnosprawności np ruchowej na wózkach wolą zaparkować auto z boku parkingu gdzie mogą bezpiecznie i spokojnie wyjąć wózek, przesiąść się, spakować co im potrzebne z auta i pozamykać auto nie utrudniając przy tym innym dwunożnym życia. Od takie moje spostrzeżenie co do miejsc parkingowych oznakowanych "specjalnie"
~Teddy 2013-11-01
22:37:43
Popieram ~martina75fm a do ~em3 to mam taki tekst: ile znasz niepełnosprawnych, którzy mają rentę za która można godnie żyć i zajmują innym miejsce?? Jasne jeśli jest to pan który ma chory łokieć i firmę gdzie tłucze miesięcznie 120 tys dochodu a do ZUS składa deklaracje 800 zł to masz racje, ale realia wyglądają inaczej. Po przekroczeniu 70% kwoty wynagrodzenia określonej w ZUS renta jest obcinana, a po przekroczeniu 130% jest wstrzymywana, więc jeśli masz ON z niecyganioną niepełnosprawnością to nie zarobi ona kokosów (bo w tym kraju ON to gorsza rasa) i nie płaci się jak młodym wykształconym inżynierom, którzy dopiero co skończyli studia, gówno w życiu zrobili i chcą być menadżerami zarabiającymi po 5000 zł. Po drugie: to prawda, ze niejeden niepełnosprawny i nie mówię o starzikach z gruby co dorabiają w ochronie bo to czysta ściema jest lepszym pracownikiem niż te damulki z tipsami co da do pracy bo chłop poszedł na szychta i ona się nudzi w chałupie. Jeśli jeszcze jakiś debil zazdrości niepełnosprawnym 10 dni urlopu, wyznaczonych miejsc parkingowych, czy choćby 7 godzinnego dnia pracy to niech se k***a weźmie na głowę porażenie mózgowe, amputację kończyn dolnych, czy rąk, czy uraz kręgosłupa i zobaczymy jaki wtedy będzie happy z rzekomych przywilejów. A jeśli ktoś zazdrości tych marnych pieniędzy to powiem krótko: zapłać sobie dodatkową rehabilitację czy usprawnianie 2 razy w tygodniu po 1 godz - 2 x50 zł = 100zł x 4 tygodnie - 400 zł - ZDROWY TO MOŻE PRZEPIĆ
~Teddy 2013-11-01
22:49:13
cd. ... zorganizuj sobie turnus rehabilitacyjny dodatkowo w roku bo na NFZ czekach już 26 miesięcy - jakieś min. 1800 zł + wykup dodatkowe zabiegi bo w pakiecie są tylko 2 gówniane prądy, albo wanna z solanką - dolicz ze 400 zł za zabiegi, eksploatuj dziennie samochód (który dla zdrowego jest luksem na wypady za miasto) a dla ON jest podstawą mobilności, samodzielności i nie raz umożliwia ta prace choć trzeba dojechać grube kilometry. Wykup co miesiąc pakiet lekarstw dzięki którym będziesz mógł godziwie funkcjonować - jeszcze czegoś zazdrościcie?? Jakie to te renty są w naszym kraju, żeby na to wszystko wystarczyło??? Takie dupki jak ~em3 i podobni powinni na miesiąc zostać przykuci do wózków, żeby zrozumieli co pie...przą i życzę Wam, żeby żaden z Was nie musiał nigdy siąść na wózku bo wtedy zobaczą jak jest po drugiej stronie barykady i jak to jest być traktowanym przez takich prymitywów jak wy. I PAMIĘTAJĄCE ! NIKT NIE MA GWARANCJI NA DOŻYWOTNIE ZDROWIE I W CIĄGU KILKU SEKUND TEŻ MOŻE SIE ZNALEŹĆ WŚRÓD NIEPEŁNOSPRAWNYCH ! A WTEDY PRZYPOMNIJCIE SOBIE JAK GARDZILIŚCIE NIEPEŁNOSPRAWNYMI I JAK TO WAM MŁODYM ZDROWYM I INTELIGENTNYM "INACZEJ" NIEPEŁNOSPRAWNI ODBIERALI CHLEB OD UST PRACUJĄC !
~superelektro 2013-11-10
12:05:25
A żeby ten " zysk " był jeszcze wiekszy to rządzący przygotowali zatrudniającym niepełnosprawnych " niespoździewankę " w postaci obniżenia od nowego roku o 30% dotychczas wypłacanych dopłat. Ale o tym jak i o wielu innych podobnych niespodziewankach już głośno mówić nie należy więc się nie mówi. Najwyżej po fakcie ktoś stwierdzi że nieznajomość prawa szkodzi. A wszystko to po to aby Polska rosła w siłę a niektórym żyło się lepiej.