Związkowcy i dyrekcja WSS nr 3 po spotkaniu u marszałka. Jest nadzieja na porozumienie?

Przypomnijmy, w marcu pisaliśmy o nerwowej atmosferze w WSS nr 3 w Rybniku. Związki zawodowe alarmowały, że ponad 400 pracowników szpitala otrzyma od dyrekcji wypowiedzenia zmieniające. Dyrektor lecznicy zapewnia, że pielęgniarki i położne zachowają dotychczasowe wynagrodzenie. Druga strona twierdzi, że de facto zarobki będą mniejsze. W grę wchodzi jeszcze rotacja pielęgniarkami na oddziałach. Szeroko pisaliśmy o tym w artykule »Rybnik: szpital chce wręczyć ponad 400 osobom wypowiedzenia zmieniające. Rozmowy utknęły w martwym punkcie«

To właśnie na brak konstruktywnych rozmów narzekała strona związkowa. Dominik Kolorz, Przewodniczący Śląsko-Dąbrowskiej „Solidarności” wystosował do Jakuba Chełstowskiego prośbę o organizację spotkania. Doszło do niego dzisiaj, punktualnie o godzinie 12.00. Wiadomo, że oprócz marszałka była także wicemarszałek Anna Jedynak, przewodniczący Rady Społecznej Szpitala – Grzegorz Wolnik, wspomniany wcześniej Dominik Kolorz, czy Wiesława Frankowska i Piotr Rejman, reprezentujący szpitalne związki zawodowe.

„Jest delikatne pole do porozumienia”

Piotr Rajman z „Solidarności” podkreśla po zakończonym spotkaniu, że to był dopiero początek ku rozwiązaniu problemu.

W końcu otworzyliśmy normalny dialog. Myślę, że jest delikatne pole do porozumienia. Wolałbym nie mówić jeszcze o szczegółach. Pewne propozycje jednak padły. Mają być sprawdzone finanse szpitala, fundusz wynagradzania i jego składniki pod kątem umów cywilnoprawnych. Zajrzymy też do regulaminu wynagradzania – mówi nam związkowiec.

Przypomina, że szpital to nie tylko pielęgniarki i nie tyle pielęgniarki z wyższym wykształceniem ze specjalizacją.

Różnica wypłaty 2 tys. zł pomiędzy nimi stanowi ogromny problem. To spowodował ustawodawca, ale dyrektor niekoniecznie musiał przyznawać takie podwyżki, ale zastosować się do ustawy. Trzeba jednak siąść i się dogadać. Bez tego konflikt będzie cały czas trwał. Pielęgniarki, które chciały odejść, są trakcie wypowiedzeń. Z informacji, które do nas napływają wynika, że nie chcą odchodzić, chcą rozwijać szpital. WSS nr 3 ma potencjał, ale niestety on nadal jest źle zarządzany. Tam, gdzie nie ma rozmowy, tam nie ma wyniku – zauważa Piotr Rajman.

„Możemy być ostrożnymi optymistami”

Również Grzegorz Wolnik widzi pewne światełko w tunelu.

Musimy rozmawiać, bo faktycznie bez dialogu nie znajdziemy rozwiązania. Sytuacja finansowa szpitala jest bardzo trudna. Myślę, że związki zawodowe rozumieją to i po długim weekendzie spotkamy się, porozmawiamy o trudnych sprawach, jak wypowiedzenia zmieniające. Po dzisiejszym spotkaniu możemy być ostrożnymi optymistami – mówi.

Szefa Rady Społecznej Szpital cieszy obecność marszałka i Dominika Kolorza na spotkaniu.

Atmosfera była dobra, choć się obawiałem czy nie skoczymy sobie do gardeł. Marszałek przedstawił sytuację ogólną szpitali wojewódzkich. Nie ma co liczyć na jakieś cudowne dosypanie pieniędzy. Musimy obracać się w tym, co mamy. Myślę, że każda ze stron będzie w stanie wykonać pół kroku do tyłu. Z czego mogą zrezygnować? Tak daleko nie doszliśmy, to jeszcze nie ten etap rozmów – zaznacza Grzegorz Wolnik.

Jego zdaniem szpital powinien poszukać u siebie nowych obszarów do działalności jak choćby uruchomienie nowych poradni.

Koniecznie trzeba przywrócić w Rybniku internę. Bez tego szpital będzie dalej brnął w długach – zaznacza.

Kolejne spotkanie stron po majowym weekendzie w WSS nr 3 w Rybniku.