Dyrektorzy poszukiwani

   Kandydat na dyrektora powinien mieć ukończone wyższe studia na kierunkach pedagogika, psychologia lub politologia i nauki społeczne w zakresie/o specjalności resocjalizacja, specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej oraz trzyletni straż pracy w placówce tego typu. Cechy pożądane to: kreatywność, operatywność, odporność na stres, umiejętność działania i podejmowania decyzji w warunkach kryzysowych, w stresie i pod presją czasu oraz zdolności analityczne i negocjacyjne. Kandydat nie powinien mieć więcej niż 40 lat.
    Wymagane dokumenty i oświadczenia: 
- kopie pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopia nowego dowodu osobistego, 
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie, 
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, 
- referencji z poprzednich miejsc pracy, 
- życiorys i list motywacyjny, 
- kopie świadectw pracy.

  Dokumenty w zamkniętej kopercie opatrzonej dopiskiem „Kandydat na stanowisko Dyrektora Domu Dziecka w Rybniku” lub „Kandydat na stanowisko Dyrektora Zespołu Ognisk Wychowawczych w Rybniku” należy składać w terminie do 20 sierpnia 2004 roku, na adres: Urząd Miasta Rybnika, Wydział Organizacyjny Referat Kadr i Płac, ul. B. Chrobrego 2, 44 – 200 Rybnik, pok. 303.