Karta urlopowa pracownika - o czym warto pamiętać przy uzupełnianiu dokumentacji?

Każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do urlopu. Nie oznacza to jednak, że może ona zwyczajnie nie przyjść do pracy. Skorzystanie z urlopu jest możliwe po wcześniejszym złożeniu prośby o niego i uzyskaniu decyzji pozytywnej. Karta urlopowa potocznie zwana też wnioskiem urlopowym to dokument składany przez pracownika, w celu uzyskania akceptacji prośby o urlop w danym terminie. Prawidłowe wypełnienie wniosku jest istotne z punktu widzenia ewidencji czasu pracy danej osoby i naliczenia odpowiedniego wynagrodzenia za urlop.