zamknij

Wiadomości

Pokłócił się z pracodawcą o pieniądze i ukradł z firmy narzędzia

2014-03-27, Autor: dk, źródło: KMP w Rybniku
Dzielnicowi z Boguszowic podczas interwencji w jednej z jankowickich firm zatrzymali podejrzanego o kradzież narzędzi wartości ponad 500 złotych. Pijany pracownik próbował wynieść skradzione przedmioty poza teren firmy.

Reklama

We wtorek około godziny 17:30 policjanci zostali wezwani na interwencję do jednej z firm prowadzących swoją działalność w Jankowicach. Chodziło o agresywnego pracownika, który miał doprowadzić do awantury z szefem. Przybyli na miejsce dzielnicowi dowiedzieli się, że obu panów poróżnił problem o charakterze finansowym.

Policjantów zainteresowała torba sporych rozmiarów, którą stażysta miał przy sobie. Po sprawdzeniu zawartości okazało się, że są tam narzędzia będące własnością firmy. 34-latek został zatrzymany i osadzony w policyjnym areszcie. Okazało się, że miał w organizmie prawie 2 promile alkoholu. Mężczyzna odpowie za kradzież. Grozi mu kara pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat.

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 4

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (4):
  • ~lila 2014-03-27 10:47:35

    ciekawe czy i pracodawcą policja się zainteresowała bez powodu facet oficjalnie nie zabrałby narzędzi-to czasami jedyny sposób na odzyskanie wynagrodzenia

    28 0
  • ~freelander30 2014-03-27 11:38:04

    kodeks pracy jest ustawiony tylko pod pracodawcę, pracownik jest nikim i niczym w rozumieniu kodeksu pracy, także niestety czasami pozostaje to co zrobił ten facet.

    4 0
  • ~lukrecja50 2014-03-27 12:35:41

    I to jest Polska! Dajmy na to,że szef nie wypłacił wypłaty i pracownik "wziął" kasę w towarze. Przyjeżdża policja i zarzut kradzierzy . Grozi mu kara pozbawienia wolności od 3 miesięcy do 5 lat.
    Legalnie pracownik musi założyć sprawę by odzyskać kasę i trwa to sporo czasu. Czyli prawo działa tak,że jak pracownik okradł szefa to kwestia minut by zadzwonić po policję, ale jak szef nie wypłaci na czas wypłaty czyli okrada pracownika to trzeba czasu by założyć sprawę i czekać.

    16 0
  • ~Tadeusz Dybala 2014-03-27 19:31:16

    Przykłady stosowania się do prawa jako pracodawca idą z góry. Na przykład pracodawca Adam Fudali zwalnia ludzi łamiąc prawo, potem idzie do sądu i płaci za podatnika pieniądze odszkodowanie. Jak władza nie stosuje się do kodeksu pracy to dlaczego zwykły pracodawca ma się do prawa stosować. Jak i w jednym przypadku tak i w drugim cierpi rodzina.

    2 0

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert Rybnik.com.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

"Piątka dla zwierząt" - popierasz ten projekt ustawy?




Oddanych głosów: 1518