zamknij

Biznes

Liderzy biznesu

2006-11-02, Autor: 
Przedstawiamy firmy - laureatów tegorocznej edycji Nagrody Czarny Diament.

Reklama

Przypomnijmy, kapituła nagrody w tym roku postanowiła uhonorować 11 firm, 1 instytucję oraz jedną osobę zasłużoną dla życia gospodarczego w regionie (czytaj więcej). Poniżej prezentujemy dokonania laureatów VIII edycji Nagrody Czarny Diament.

 

 

Główny Instytut Górnictwa – Katowice

Dyrektor: prof. Józef Dubiński

 

Główny Instytut Górnictwa to zrestrukturyzowana jednostka badawczo-rozwojowa, podporządkowana Ministrowi Gospodarki, pracująca na rzecz przemysłu górniczego, przedsiębiorstw różnych branż, instytucji i urzędów administracji państwowej i samorządowej oraz partnerów zagranicznych. Podstawowymi filarami działalności są: górnictwo, inżynieria środowiska, zagadnienia związane z jakością oraz edukacja i szkolenia. Usługi Głównego Instytutu Górnictwa obejmują wszystkie fazy działalności badawczo-wdrożeniowej: od badań poprzez projekt aż po analizę wykonalności oraz nadzór nad wdrożeniem.
Instytut realizuje rocznie około 6000 prac badawczo-usługowych, z czego prawie tyle samo na potrzeby kopalń węgla kamiennego, co i innych podmiotów gospodarczych, instytucji i organów administracji państwowej oraz samorządów terytorialnych. Rynek odbiorców prac usługowych nieustannie się poszerza, tak pod względem zakresu tematyki jak i geografii pochodzenia klientów.
Instytut utrzymuje rozległe kontakty z zagranicznymi przedsiębiorstwami i instytucjami w ramach współpracy naukowej i technicznej, wspólnych projektów badawczych oraz eksportu usług i urządzeń.
GIG posiada wdrożony Zintegrowany System Zarządzania Jakością spełniający wymagania norm ISO 9001:2001, PN-EN ISO 14001: 1998 oraz PN-N-18001:2004, potwierdzony certyfikatem PCBC. Jest jednostką notyfikowaną nr 1453 Unii Europejskiej, w zakresie dyrektyw: 94/9/WE (ATEX) dotyczącej urządzeń i systemów ochronnych przeznaczonych do użytku w przestrzeniach zagrożonych wybuchem, 98/37/WE (maszynowa - w zakresie maszyn do prac podziemnych), 93/15/WE dotyczącej materiałów wybuchowych do użytku cywilnego. Jest laureatem VII edycji Polskiej Nagrody Jakości w 2001 roku, laureatem I edycji konkursu Śląskiej Nagrody Jakości, uzyskał również wyróżnienie w X Edycji Konkursu "Teraz Polska" za usługi na rzecz ochrony środowiska.
Podstawą sukcesu GIG są nowoczesne metody zarządzania, potencjał naukowy oraz kwalifikacje pracowników – wysokowykwalifikowana kadra profesorów, doktorów habilitowanych, doktorów i pracowników inżynieryjnych.

 

 

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. Kopalnia Węgla Kamiennego „Borynia” - Jastrzębie Zdrój

Dyrektor: Bogumił Śliwczyński

 

Kopalnia „Borynia” była budowana w latach 1962-1971. Uroczyste uruchomienie kopalni nastąpiło 4 grudnia 1971 r. Z dniem 1 kwietnia 1993 r. Kopalnia stała się Zakładem Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. Złoże KWK „Borynia” znajduje się na terenie gminy Mszana, Świerklany, Pawłowice oraz miasta Jastrzębie. Kopalnia posiada strukturę prostą z pojedynczym kompleksem wydobywczo-przeróbczym. Kopalnia od początku wydobycia tj. od 1972 r. wydobyła 80 mln ton węgla (netto) oraz wydrążyła 773 km wyrobisk korytarzowych. Zasoby bilansowe umożliwiają istnienie kopalni w obecnym kształcie przez kilkanaście kolejnych lat. W planach jest utworzenie na bazie kopalń „Borynia”, „Jas-Mos” i „Zofiówka” Kopalni Zespolonej bazującej na złożach rezerwowych „Pawłowice”, „Bzie-Dębina” i być może „Gołkowice”.
KWK „Borynia” jest jednym z producentów węgla koksującego typu 35.1 i 35.2. Węgiel Kopalni cechuje niska zawartość popiołu, wilgoci, siarki i fosforu, przy jednoczesnej wysokiej spiekalności plastycznej. Aby zapewnić wysoką jakość produktu, kopalnia dokonuje licznych inwestycji i modernizacji. W grudniu 1998 r. Główne Centrum Bezpieczeństwa Górniczego przyznało Kopalni Certyfikat Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. „Borynia” była pierwszą kopalną w górnictwie podziemnym, która uzyskała taki certyfikat. Potwierdzeniem rozwoju systemu było uzyskanie w listopadzie 2003 r. Certyfikatu potwierdzającego zgodność funkcjonowania systemu w kopalni z wymogami normy PN-N-18001. We wrześniu 2005 r. kopalnia uzyskała Certyfikat Systemu Jakości i Środowiska. Ponadto otrzymała III Nagrodę za opracowanie pt. „Nowoczesne rozwiązania Zarządzania Systemem Bezpieczeństwa Pracy” wdrożone w KWK oraz wyróżnienie za opracowanie pt. „Zmniejszenie zagrożenia pożarowego przez zastosowanie nowego rozwiązania w budowie bębnów nawrotnych przenośników taśmowych”.
Nakłady inwestycyjne Kopalni są corocznie zwiększane. W celu rytmicznego wydobycia, uzyskania korzystnych wyników ekonomicznych oraz zapewnienia wymaganego bezpieczeństwa, podjęto się realizacji wielu zadań.

 

 

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. Kopalnia Węgla Kamiennego „JAS-MOS” - Jastrzębie Zdrój

Dyrektor:  Piotr Chmiel

 

Kopalnia była budowana w latach 1955 - 1962. Początkowo funkcjonowała jako dwa odrębne zakłady: KWK „Jastrzębie” i KWK „Moszczenica”. W związku z przekształceniami strukturalnymi w resorcie górnictwa w latach dziewięćdziesiątych kopalnie te zostały połączone w jeden zakład o nazwie KWK „JAS-MOS”. Powstała kopalnia jest obecnie jednym z największych w kraju producentów węgla koksującego typu 35.2B. Złoże kopalni obejmuje obszar górniczy „Jastrzębie” oraz większą część tzw. pola macierzystego „Moszczenica I” dawnego obszaru górniczego „Moszczenica”. Z nowo utworzonego obszaru górniczego „Jastrzębie I” wyłączono tzw. Pole Gołkowice oraz pole rezerwowe, położone na południu obszaru w sąsiedztwie uskoku Bzie-Czechowice.
W okresie od rozpoczęcia wydobycia w kopalni "Jastrzębie-Moszczenica w budowie", tj. od 1963 roku, kopalnie wydobyły wspólnie około 185 mln ton węgla (netto) oraz wydrążyły ponad 2 000 km wyrobisk korytarzowych. Kopalnia nie ukończyła jeszcze etapu rozwoju – w dalszym ciągu prowadzone jest udostępnienie poziomu –800 m. Zasoby bilansowe umożliwiają istnienie kopalni w obecnym kształcie do roku 2012.
Kopalnia „JAS-MOS” jest jedynym w Polsce producentem bardzo poszukiwanego węgla koksującego typu 35.2B, który charakteryzuje się wysoką czystością oraz bardzo dobrymi właściwościami koksotwórczymi. Kopalnia przeprowadziła gruntowną modernizację Zakładu Przeróbczego oraz wprowadziła systemy eksploatacji umożliwiające otrzymanie węgla o parametrach oczekiwanych przez odbiorcę. Proces wydobycia węgla w Kopalni „JAS-MAS” i dochowanie oczekiwanych parametrów produkcji jest niezwykle trudne, bowiem Kopalnia wydobywa węgiel w trudnych warunkach górniczo-geologicznych. Kopalnia posiada Certyfikat Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, przyznany w 2003 r. Zdobyła również II miejsce w kategorii „Największy postęp w roku 2000” w konkursie organizowanym przez Górniczą Izbę Przemysłowo-Handlową i Szkołę Eksploatacji Podziemnej.

 

 

Kombinat Koksochemiczny „Zabrze” S.A. -  Zabrze

Dyrektor/Prezes: Zdzisław Trzepizur

 

Kombinat Koksochemiczny "Zabrze" S.A. jest samodzielnym przedsiębiorstwem produkcyjnym, posiadającym 12% udział w produkcji koksu w Polsce. Rocznie wytwarza ponad milion ton najwyższej jakości koksu w trzech centrach produkcyjnych. W koksowni Jadwiga, powstałej w 1884 r. produkowany jest koks niskofosforowy i łamany, w koksowni Radlin, uruchomionej w 1911 r. produkowany jest koks wielkopiecowy i odlewniczy. Koksownia Dębieńsko, uruchomiona w 1913 r. produkuje wysokiej jakości koks opałowy. Ponad połowa rocznej produkcji koksu jest umieszczana na rynkach zewnętrznych, takich jak: Austria, Niemcy, Czechy, Słowacja, Węgry a nawet Francja i Holandia. Poza koksem produkuje się produkty węglopodobne, takie jak: smoła surowa, benzol surowy, siarczan amonowy oraz siarka płynna.
Kombinat Koksochemiczny "Zabrze" S.A. jest przedsiębiorstwem realizującym politykę sprzedaży opartą na zaspokojeniu potrzeb klienta pod względem jakości produktu oraz terminowości jego dostaw. Produkcją koksu zajmują się ludzie o wieloletnim doświadczeniu, a sprzedażą i wysyłką specjaliści zgrupowani w Dziale Sprzedaży. Przedsiębiorstwo otrzymało wiele nagród i wyróżnień, m.in. Dyplom uznania za wprowadzenie Czystszej Produkcji jako Strategii Systemu Zarządzania Środowiskiem, Wyróżnienie „Firma roku 2004 na Śląsku” za efektywne przeprowadzenie procesu restrukturyzacji firmy. Przedsiębiorstwo jest Laureatem Głównej Nagrody „WYBITNY POLSKI EKSPORTER”, ponadto Prezes Kombinatu Zdzisław Trzepizura otrzymał Platynowy „Laur Umiejętności i Kompetencji”. Wykonanie monitoringu technologicznego i ekologicznego umożliwia śledzenie parametrów procesów technologicznych, sygnalizowanie odstępstw od założonych wielkości oraz ciągłe pomiary i obserwacje stanu wybranych cech i właściowości środowiska.
Kombinat Koksochemiczny „Zabrze” SA jest jednym z większych pracodawców na terenie gmin, gdzie znajdują się jego zakłady. W najbliższych latach koksownię czeka dalsza modernizacja i inwestycje.

 

 

Kompania Węglowa S.A. Kopalnia Węgla Kamiennego „Marcel” - Radlin

Dyrektor: Andrzej Badaj


Początki dziejów kopalni "Marcel" sięgają połowy ubiegłego stulecia. Pełne uruchomienie kopalni nastąpiło 13 listopada 1883 r. Kopalnia mimo swojego wieku jest obecnie kopalnią nowoczesną. Od 1 lutego 2003 r. Kopalnia wchodzi w skład Kompanii Węglowej S.A. Eksploatacja prowadzona jest na obszarze górniczym o powierzchni 57,3 km2 na terenie miast i gmin: Rybnik, Wodzisław Śl., Radlin, Rydułtowy, Pszów, Marklowice, Świerklany i Mszana. Zasoby operatywne pozwolą funkcjonować kopalni przez okres 40 lat. Wyniki techniczno-ekonomiczne uzyskane przez kopalnię „Marcel” wykazują stały wzrost efektywności i rentowności.
Efektywny, dysponującymi nowoczesnymi rozwiązaniami organizacyjnymi i technicznymi front wydobywczy sprawia, że oferowany klientom węgiel jest zgodny z ich wymaganiami. KWK „Marcel” jest wiodącym zakładem w Kompanii Węglowej S.A. oraz w Rybnickim Okręgu Przemysłowym, co potwierdzają ostatnie osiągnięcia: Kopalnia jest laureatem rankingu 500 najbardziej innowacyjnych firm polskiej gospodarki potwierdzony certyfikatem nadanym przez Polską Akademię Nauk. Otrzymała certyfikat w zakresie zarządzania jakością oraz certyfikat systemu zarządzania BHP. W 2005 r. pracownik Kopalni zajął drugie miejsce w konkursie „Pracuję bezpiecznie 2005”. W roku 2006 KWK „Marcel” otrzymała tytuł Powiatowego Lidera Przedsiębiorczości. Ponadto Kopalnia jest największym zakładem pracy w mieście Radlin.

 

 

Kompania Węglowa S.A. Kopalnia Węgla Kamiennego „Ziemowit” - Lędziny

Dyrektor: Grzegorz Łagodziński

 

Kopalnia „Ziemowit” jest jedną z największych polskich kopalń węgla kamiennego. Jej oficjalne uruchomienie nastąpiło 3 grudnia 1952 r. Z dniem 1 lutego 2003 r. kopalnia weszła w skład Kompani Węglowej S.A. w Katowicach. Eksploatacja prowadzona jest
w obszarze górniczym „Lędziny I” i obejmuje następujące miasta i gminy: Lędziny, Imielin, Chełm Śląski, Bieruń, Mysłowice, Katowice i Tychy. Teren górniczy kopalni obejmuje powierzchnię około 71,15 km2. W ciągu 50 lat istnienia kopalnia wydobyła ok. 228 mln ton urobku. Posiadana baza zasobowa przy aktualnym poziomie wydobycia zapewnia żywotność kopalni na ok. 32 lata.
Nowoczesne maszyny i urządzenia zapewniają oferowanie produktów zgodnych z wymogami klienta. Wysokie kwalifikacje i doświadczenie kadry gwarantują stabilność parametrów chemicznych i technicznych. Proces produkcyjny począwszy od projektowania do sprzedaży produktów końcowych jest ściśle nadzorowany i podlega ciągłej kontroli.
W 2004 r. w kopalni wdrożono System Zarządzania Jakością. W 2005 r. System Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Na obecnym etapie kopalnia prowadzi prace polegające na wdrożeniu Systemu Zarządzania Środowiskowego. Kopalnia w ostatnich latach otrzymała wiele nagród i wyróżnień: I miejsce w konkursie „Kopalnia Roku 2002” – najlepsza kopalnia i największy postęp, III miejsce „Kopalnia Roku 2003”, II miejsce „Kopalnia Roku 2005”, II miejsce w konkursie „Bezpieczna Kopalnia za lata 2000-2002”, I miejsce „Bezpieczna Kopalnia za lata 2002-2004”,. Kopalnia wyróżniona została w VII edycji Narodowego Konkursu Ekologicznego „Przyjaźni Środowisku”. Otrzymała Certyfikat Przewodniczącego Jury VII Edycji Narodowego Konkursu Ekologicznego wyróżnienie w kategorii Firma Przyjazna Środowisku.
Kopalnia „Ziemowit” jest największym zakładem pracy na terenie powiatu bieruńsko-lędzińskiego.

 

 

Konsorcjum Przedsiębiorstw Robót Górniczych i Budowy Szybów S.A. - Mysłowice
Prezes: Andrzej Michalik

 

Konsorcjum Przedsiębiorstw Robót Górniczych i Budowy Szybów S.A. zostało utworzone w 1996r. na podstawie decyzji Ministra Gospodarki. Jego założycielami były Państwowa Agencja Restrukturyzacji Górnictwa Węgla Kamiennego S.A. w Katowicach oraz przedsiębiorstwa robót górniczych i budowy szybów, które na rynku usług górniczych funkcjonowały od przeszło 50-ciu lat. Umożliwiło to skupienie w jednym podmiocie wiedzy i doświadczenia techniczno-technologicznego w wykonywaniu skomplikowanych robót podziemnych i powierzchniowych. Dzięki podjętym działaniom organizacyjnym, załogę Konsorcjum stanowią dzisiaj inżynierowie, technicy i górnicy z dużym doświadczeniem zawodowym, odpowiednimi zatwierdzeniami i uprawnieniami oraz wiedzą, niezbędną przy realizacji różnorodnych przedsięwzięć. Aktualnie w Konsorcjum PRG i BSz S.A. funkcjonują dwa zakłady: Mysłowicki Zakład Robót Górniczych i Rybnicki Zakład Robót Górniczych.
Podstawową działalnością firmy są roboty górnicze, prowadzone w kopalniach węgla kamiennego oraz drążenie tuneli. Dysponując doświadczoną kadrą inżynieryjno-techniczną i załogą, niezbędnym sprzętem specjalistycznym oraz skomputeryzowanym zapleczem techniczno-produkcyjnym, Przedsiębiorstwo wykonuje także inne asortymenty robót. M.in. głębienia, pogłębienia, modernizacja i remonty szybów, drążenia wyrobisk komorowych, korytarzowych oraz ich rekonstrukcja, drążenia i renowacje tuneli drogowych i kolejowych, rekonstrukcje i renowacje podziemnych obiektów zabytkowych, eksploatacja kamieniołomów, wykonywanie projektów technicznych i technologicznych dla oferowanego zakresu robót, wykonywania projektów górniczych, mechanicznych i innych, wykonawstwo infrastrukturalnych budowli podziemnych i wiele innych. Konsorcjum PRGiBSz S.A. jest jedną z wiodących firm budownictwa górniczego na Śląsku.
W roku 2002 decyzją Głównego Inspektora Pracy zarząd Konsorcjum PRGiBSz S.A. został odznaczony Odznaką Honorową „Za zasługi dla Ochrony Pracy”. W 2004 r. Redakcja Przeglądu Gospodarczego nominowała Konsorcjum PRGiBSz S.A. do tytułu „Solidny Pracodawca Województwa Śląskiego”.

 

 

Przedsiębiorstwo Prefabrykacji Górniczej PREFROW Sp. z o.o. - Rybnik

Prezes: Józef Kuśka

 

PREFROW to firma z 50-letnią tradycją powstała na bazie Rybnickiego Przedsiębiorstwa Prefabrykacji Górniczej. Spółka PREFROW została zawiązana 1 lipca 1991 r. przez pracowników i skupia 7 zakładów produkcyjnych. Zakłady te mieszczą się w następujących miejscowościach: Gorzyce, Czernica, Rydułtowy, Rudy Raciborskie, Jankowice, Niewiadom oraz Kietrz, a każdy zakład wyspecjalizowany jest w odpowiedni profil produkcji. Firma produkuje wyroby obudowy górniczej, elementy budowy dróg, placów, elementy kanalizacji, masę betonową. Asortyment wyrobów skierowany jest do kopalń, na autostrady, oczyszczalnie ścieków, kanalizację, drogi i chodniki, parkingi oraz budownictwo indywidualne.
Przedsiębiorstwo jest w trakcie wdrażania Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2001. W roku 2005 Przedsiębiorstwo otrzymało wyróżnienie w kategorii producentów betonu i materiałów budowlanych. Produkowane wyroby posiadają w ramach obowiązujących przepisów certyfikaty, aprobaty techniczne, świadectwa badań technicznych oraz deklaracje zgodności. Na bieżąco prowadzone są badania wyrobów przez Laboratorium Materiałów Budowlanych Politechniki Śląskiej w Gliwicach oraz Główny Instytut Górnictwa w Katowicach. Firma posiada własne laboratorium czuwające nad przestrzeganiem procesów technologicznych. Ponadto Przedsiębiorstwo zostało laureatem nagrody Czarny Diament w roku 2003.

 

 

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe „POMEX” Sp. z o.o. -  Rybnik
Prezes: Tadeusz Durczyński

 

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe "POMEX" Spółka z o.o. powstało w 1994 r. w wyniku prywatyzacji Państwowego Ośrodka Maszynowego. Firma zajmuje się produkcją kompleksowych systemów ogrodzeniowych własnego pomysłu. Projektuje i montuje ogrodzenia na miejscu budowy. Dodatkową sferą działalności jest produkcja elementów tras przenośników taśmowych dla górnictwa. Oferuje również usługi doradcze w zakresie konstrukcji stalowych dla potrzeb budownictwa, zwłaszcza obiektów sportowych. Posiada duże doświadczenie w projektowaniu i wykonywaniu konstrukcji stalowych - m.in. dla potrzeb budownictwa, takich jak: balustrady, poręcze, podejścia dla niepełnosprawnych, zadaszenia, kraty itp. Odrębną dziedziną działalności firmy jest produkcja listew pomiarowych do pomiaru poziomu cieczy w zbiornikach.
Jakość wyrobów i usług przedsiębiorstwa jest powszechnie znana i uznawana. Ilość reklamacji nie przekracza 0,1% poziomu produkcji. Pracownicy stale podwyższają swoje kwalifikacje, co pozwala w profesjonalny sposób zaspokajać wymogi wszystkich partnerów handlowych. Ogrodzenia systemowe zapewniają podstawowe funkcje zabezpieczające, jak również współgrają z celem architektonicznym obiektu. Zabezpieczenia antykorozyjne zapewniają trwałość na wiele lat. Procesy spawalnicze są pod stałą kontrolą eksperta z Instytutu Spawalnictwa. Firma pozyskała środki na wdrożenie systemu kontroli jakości wg normy ISO2001. Ponadto jest trzykrotnym laureatem konkursu PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY, uzyskując w latach 2002 i 2003 stosowne certyfikaty, zaś w 2004 r. szczególnie cenny "Złoty Certyfikat PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY". Firma posiada pozytywne referencje m.in. Wójta Gminy Marklowice i Urzędu Gminy Pawłowice.
Firma stale inwestuje w rozwój a produkcja wyrobów znajduje licznych odbiorców w kraju oraz za granicą.

 

 

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Żory Sp. z o.o. -  Żory
Dyrektor/Prezes: Michał Pieczonka

 

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Żory Sp. z o.o. jako samodzielne i samofinansujące się istnieje od 1 kwietnia 1997 r., początkowo jako przedsiębiorstwo państwowe, a od 1 października 2000 r. w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, której 100% udziałów posiada Miasto Żory. Pierwsza wzmianka źródłowa informująca o powstaniu wodociągu w Żorach pochodzi z 1824 r., kiedy to Zarząd Miasta rozpoczął budowę wodociągu z drewnianych rur o długości 3 km. W dniu 25 listopada 1826 r. wodociąg został oddany do użytku, tak więc PWiK Żory w dniu 25 listopada 2006 r. będzie miało jubileusz 180-lecie swej historii, zaś w kwietniu 2007 r. 10-lecie istnienia w obecnej formie organizacyjnej.
Przedsiębiorstwo wykonuje wiele zadań własnych i zleconych. Podstawowym celem firmy jest zabezpieczenie potrzeb w zakresie gospodarki wodno-ściekowej, zapewnienie ciągłości dostaw wody i odbioru ścieków, prowadzenie eksploatacji, remontów i modernizacji urządzeń wodociągowych, kanalizacyjnych oraz oczyszczania ścieków, a także wykonywanie usług w zakresie przyłączeń wodnych i kanalizacyjnych.
Przedsiębiorstwo postawiło sobie za cel dwa najważniejsze zadania: poprawę jakości dostarczanej wody i zmniejszenie jej strat, oraz modernizację przestarzałej oczyszczalni ścieków. Oba zadania w pełni wykonano. Firma dysponuje nowoczesnym zapleczem sprzętowym oraz własnym laboratorium fizyko-chemicznym, w którym na bieżąco prowadzi się badania i analizę wody. Dużym atrybutem firmy są również pracownicy.
W roku 2006 firma wdrożyła Zintegrowany System Zarządzania Jakością zgodny z wymogami norm ISO 9001 oraz ISO 14001 dotyczący działań proekologicznych. Przedsiębiorstwo za całokształt osiągnięć zostało uhonorowane Złotą Honorową Odznaką „Za Zasługi dla Województwa Śląskiego” oraz wyróżnione przez Żorską Izbę Gospodarczą tytułem „LIGA 5”. W latach 2002, 2003, 2004 zdobywało przyznawany przez Krajową Izbę Gospodarczą Certyfikat Przedsiębiorstwa Fair Play, zaś w 2005 roku otrzymało Złoty Certyfikat Przedsiębiorstwa Fair Play.

 

 

Zakłady Mięsne „HAGA PLUS” Sp. z o.o. - Jastrzębie Zdrój
Prezes Zarządu: Paweł Gajdzik


Zakłady Mięsne "Haga Plus" Sp. z o.o. zapoczątkowały swoją działalność 1 października 2002 r. Stanowi to kontynuację działalności istniejącego od 1989 r. Zakładu Mięsnego "Haga". Haga Plus to prężnie i szybko rozwijająca się firma branży mięsno-wędliniarskiej będąca jednym z liderów na rynku Polski południowej. Firma położona jest na peryferiach miasta Jastrzębia Zdroju w bardzo ciekawej topografii terenu. Jej powierzchnia wynosi ok. 3,5 tys. m2. Asortyment wytwarzany w zakładzie obejmuje całą gamę wyrobów mięsno-wędliniarskich takich jak: wędliny, wędzonki, mięsa kulinarne, wyroby garmażeryjne i podrobowe oraz konserwy. Firma posiada 15 sklepów. Plany rozwojowe przewidują zwiększenie produkcji przede wszystkim poprzez wprowadzenie nowych linii produktów.
Wyroby przedsiębiorstwa produkowane są na bazie tradycyjnych receptur i cenione są ze względu na wysoką jakość, walory smakowe i konkurencyjne ceny. Firma produkuje ok. 20 ton wyrobów dziennie przy użyciu nowoczesnych maszyn. Wysoka jakość produktów została uhonorowana wieloma nagrodami. Wśród nich można wymienić zdobyty dwukrotnie „Regionalny Znak Jakości” w branży spożywczej za najwyższą jakość wyrobu, tytuł „Firma z Jakością”, tytuł „Firma Fair Play 2002” oraz „Przedsiębiorstwo Fair Play” w 2003, 2004 i 2005 r., wielokrotnie otrzymane wyróżnienia, pierwsze miejsca oraz nagroda specjalna w „Konkursie o Złotą Stalkę”, nagrody za Produkt Najwyższej Jakości w Konkursie Instytutu Mięsnego i Tłuszczowego, pierwsze miejsca w poszczególnych kategoriach w konkursie „Na najlepszy wyrób”. Ponadto pracownik zakładu otrzymał tytuł „Technologa Roku 2004”.

 

 

Śląska Akademia Medyczna - Katowice

Rektor:  prof. Ewa Małecka -Tendera


Śląska Akademia Medyczna została powołana Zarządzeniem Ministra Zdrowia 20 marca 1948 r. jako Akademia Lekarska z jednym wydziałem lekarskim oraz oddziałem stomatologicznym. Od początku uczelnia ma status państwowej szkoły wyższej. Pierwszą jej siedzibą była Rokitnica Bytomska (obecnie Zabrze Rokitnica). W latach siedemdziesiątych ubiegłego stulecia uczelnia znacznie się rozrosła. W 1971 r. jej siedzibą ustanowiono Katowice. W tym samym roku rozpoczęto również budowę miasteczka akademickiego
w Katowicach Ligocie.
Śląska Akademia Medyczna posiada akredytację Państwowej Komisji Akredytacyjnej na kształcenie na kierunkach lekarskich, farmacji, analityki medycznej, zdrowia publicznego, pielęgniarstwa i położnictwa oraz certyfikat Departamentu Edukacji Stanów Zjednoczonych na kształcenie w języku angielskim prowadzone od 1996 r. na kierunku lekarskim w Katowicach. Oprócz studiów stacjonarnych ŚAM stworzyła możliwość studiów niestacjonarnych. W ramach szkolenia podyplomowego prowadzone są studia doktoranckie, a także szkolenia i kursy specjalizacyjne.
Trzy wydziały ŚAM: Lekarski z Oddziałem Stomatologicznym w Zabrzu, Lekarski w Katowicach, Farmaceutyczny z Oddziałem Medycyny Laboratoryjnej w Sosnowcu są uprawnione do nadawania stopni naukowych doktora i doktora habilitowanego.
Aktualnie w trybie stacjonarnym na ŚAM studiuje 5810 osób. W trybie niestacjonarnym na kierunkach lekarskich, lekarsko-dentystycznym, farmaceutycznym i zdrowia publicznego kształcą się ogółem 1105 osoby. Dyplomami ŚAM legitymuje się 32095 absolwentów.
Na Śląskiej Akademii Medycznej funkcjonują liczne organizacje studenckie: Samorząd Studencki, Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Medycyny, Zrzeszenie Studentów Polskich, Akademicki Związek Sportowy przy Studium Wychowania Fizycznego i Sportu
w Zabrzu Rokitnicy, Studenckie Towarzystwo Naukowe.
Od roku akademickiego 2005/2006 ŚAM uczestniczy w programie wymiany studentów, doktorantów i nauczycieli akademickich Socrates/Erasmus. Porozumienia o współpracy w tym zakresie zawarto już z 20 uniwersytetami medycznymi. Na wydziałach ŚAM wprowadzono European Credit Transfer System niezbędny do międzynarodowej wymiany. Uczelnia uczestniczy także w wieloośrodkowych programach specjalistycznych i edukacyjnych. Wiele katedr i klinik prowadzi współpracę naukowo-badawczą z ośrodkami europejskimi oraz w innych częściach świata, m.in. w USA, Kanadzie, Japonii.
Działalność naukowo-dydaktyczną prowadzi kadra 1478 nauczycieli akademickich, w tym 225 samodzielnych pracowników nauki.
Baza naukowo-dydaktyczna i kliniczna ŚAM liczy ogółem ponad 200 jednostek organizacyjnych (katedry, zakłady, kliniki, oddziały kliniczne, kolegia i studia). Wydziały dysponują odpowiednio wyposażonymi salami wykładowymi, seminaryjnymi i ćwiczeniowymi. Uczelnia posiada 7 samodzielnych publicznych szpitali klinicznych. Katedry kliniczne ŚAM funkcjonują także na bazie 10 innych zakładów opieki zdrowotnej. Uczelnia posiada jeden z największych dorobków naukowych wśród akademii medycznych w Polsce.
Misją Śląskiej Akademii Medycznej jako integralnej części narodowego systemu edukacji i nauki jest odkrywanie i przekazywanie prawdy poprzez prowadzenie badań naukowych i kształcenie studentów.

 

Władze uczelni:

Rektor - prof. dr hab. n. med. Ewa Małecka -Tendera
Prorektor ds. nauki - prof. dr hab. n. med. Jan Zejda
Prorektor ds. klinicznych - prof. dr hab. n. med. Krystyna Pierzchała
Prorektor ds. studiów i studentów - prof. dr hab. n. med. Wanda Romaniuk
Prorektor ds. szkolenia podyplomowego - dr hab n. med. Przemysław Jałowiecki prof. nadzw. ŚAM

 

 

Franciszek Sanocki


Praca zawodowa Franciszka Sanockiego była związana przez niespełna pół wieku z aparatem skarbowym, gdzie przeszedł wszystkie szczeble kariery. Przez ostatnie piętnaście lat pracy zajmował stanowisko naczelnika Urzędu Skarbowego w Rybniku. Z ziemią rybnicką związany jest od 1975 r. Dzięki swojej aktywności i zaangażowaniu przyczynił się do rozwoju i sukcesów miasta Rybnika. Między innymi współpracował przy powstaniu Kampusu filii Uniwersytetu Śląskiego. Przez cały okres swojej kariery zawodowej współpracował i wspierał samorządy gospodarcze. Jako naczelnik Urzędu Skarbowego dał się poznać jako zwolennik zrównoważonej polityki podatkowej, starający się zawsze znaleźć kompromis pomiędzy twardą literą prawa, a interesami przedsiębiorstw i zwykłych podatników. Do dzisiaj jest zwolennikiem obniżenia kosztów pracy w szerokim tego słowa znaczeniu: począwszy od podatku dochodowego, poprzez składki ZUS, a skończywszy na zobowiązaniach podatkowych na rzecz gmin. Na co dzień jest także aktywnym i charyzmatycznym społecznikiem udzielającym się w wielu sferach życia społeczności lokalnej.

Ostatnie nagrody i wyróżnienia:

  • Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia Polski,
  • Złoty Krzyż Zasługi,
  • Brązowy Krzyż Zasługi,
  • Srebrna Odznaka Zasłużonemu w rozwoju województwa katowickiego,
  • Medal Zasłużonemu Działaczowi Ziemi Raciborskiej.

 

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.