Rybnicki software house zatrudnia obecnie około 60 programistów. Choć oferują mnóstwo benefitów, to nie tym chcą zachęcać potencjalnych kandydatów do aplikowania. Zobacz czym się zajmuje firma fireup.pro i jakich ludzi szuka do swojego zespołu.
Rozwój rybnickiej firmy dobrze podkreślają liczby: kilka lat temu zaczęło się od dwóch osób, a obecnie zatrudnionych jest już 80, w tym prawie 60 developerów. Siedziba fireup.pro znajduje się na najwyższym piętrze biurowca w centrum Rybnika. Tak jak większość firm z branży IT oferuje cały wachlarz benefitów - od firmowych śniadań i lunchy po prywatną opiekę medyczną czy lekcje angielskiego z native speakerami. Jakie więc są jej wyróżniki?
Zwinne podejście do wytwarzania oprogramowania, ale też zarządzania organizacją spowodowało, że fireup.pro charakteryzuje się płaską strukturą organizacyjną. Oznacza to, że występuje tylko jeden poziom kadry zarządzającej, a zespoły są samoorganizujące i przejmują odpowiedzialność za powierzone zadania. Współpraca i interdyscyplinarność pracowników pozwalają na stałą wymianę wiedzy, co w efekcie rozwija kulturę organizacyjną. Ponadto, pozwala szybko reagować na zmiany rynkowe.
Wykorzystywane technologie są zawsze dobierane zgodnie z potrzebami danego projektu, dzięki czemu firma może wdrażać zarówno nowe rozwiązania, jak i wybierać spośród dotychczasowych osiągnięć świata technologii. Zespół fireup.pro zawsze wybiera takie rozwiązania, które dla klienta przyniosą wymierną korzyść.
fireup.pro jest także AWS Advanced Consulting Partnerem, co jednoznacznie potwierdza znajomość rozwiązań chmurowych i zaangażowanie pracowników we własny rozwój. Firma wspiera developerów w uzyskiwaniu certyfikatów AWS (opłacanie egzaminu, dofinansowanie szkoleń). Nie bez znaczenia pozostaje fakt, że pracownicy każdego roku mają możliwość uczestniczyć w szkoleniach zamkniętych realizowanych przez Bottega IT Minds.
“Dzięki możliwości współpracy z ekspertami w branży IT moje kompetencje i umiejętności znacznie wzrosły. Ciekawe projekty, emocjonujące eventy firmowe oraz bogata oferta szkoleń sprawiają, że stale rozwijam się zawodowo i po prostu lubię tę pracę” - komentuje Dawid Dydliński, Frontend Developer w fireup.pro.
fireup.pro ceni sobie opinie swoich pracowników. Każda osoba pracująca w rybnickiej spółce może wyrazić swoje zdanie i przedstawić swój punkt widzenia. Niesie to ze sobą szereg korzyści: można wprowadzić nowości do biura i usprawnić procesy w zespole.
Owszem, mamy większość benefitów, które są obecnie na topie. My jednak chcemy kłaść nacisk na to, jak ważna jest kultura w firmie i rozwój zawodowy. Chcemy, aby każdy pracownik miał poczucie, że ma realny wpływ na firmę i że jego zdanie ma znaczenie - podkreśla Sebastian Rzytki, CEO fireup.pro.
fireup.pro ma klientów w takich krajach jak Niemcy, Austria, USA i Finlandia. Branże, w których działa to: HR, Healthcare, Logistics, Gamedev, e-commerce, Startups. Można też rozwijać się w wewnętrznych markach firmy: FireTMS i appjet.io. FireTMS to program do zarządzania transportem i spedycją, który jest obecnie jednym z najpopularniejszych rozwiązań TMS w Polsce. Najnowszy brand to appjet.io, który skupia się z kolei na realizacji projektów IT o określonym horyzoncie czasowym w modelu fixed price.
fireup.pro kładzie nacisk na dobre relacje w zespołach. Bardzo ważne jest, aby ludzie czuli, że są częścią większej całości. Przekłada się to zarówno na relacje personalne, jak i na umiejętność współpracy przy projektach. Ważne jest dzielenie się wiedzą między sobą, wspieranie się i efektywna komunikacja. Zespół, w którym jego członkowie ufają sobie nawzajem jest bardzo cenny, gdyż to przekłada się na relacje z klientami i workflow.
Klientów i projektów przybywa, dlatego fireup.pro aktywnie poszukuje nowych pracowników. Najwięcej ofert jest na stanowiska typowo developerskie: Frontend Developer, React Native Developer, Node.js Developer czy Senior Python Developer. Ponadto, są otwarte rekrutacje do działów nietechnicznych, takie jak: IT Recruiter czy Sales Support.
Chcesz dołączyć do zespołu fireup.pro? Sprawdź najnowsze oferty pracy w zakładce kariera i wyślij swoje CV!
Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert