Rybnik nadal nie może narzekać na wysokie bezrobocie. Od miesięcy utrzymuje się na poziomie średnio 2-3% - to mniej niż średnia wojewódzka czy krajowa. Mimo to nie każdy pracodawca może być zadowolony. PUP w Rybniku wskazuje, że w naszym mieście i regionie brakuje specjalistów. Które zawody są deficytowe? Zerknijcie na barometr zawodów 2023.
„Barometr zawodów" jest wynikiem krótkookresowego, jednorocznego badania jakościowego określającego zapotrzebowanie na pracowników w następnym roku. Jak podkreśla Karolina Kuśka z Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku, „barometr" to efekt prac ekspertów: pracowników powiatowych urzędów pracy, oraz instytucji zorientowanych w sytuacji na lokalnym rynku pracy.
Lista zawodów ocenianych w Barometrze została przygotowana na podstawie Klasyfikacji zawodów i specjalności, które zostały podzielone na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone oraz nadwyżkowe – wyjaśnia Karolina Kuśka.
Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. W tym przypadku najtrudniej pracodawcom znaleźć kandydatów do pracy.
Zawody zrównoważone to takie, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się).
W zawodach nadwyżkowych natomiast liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców. Osobom o kwalifikacjach w tym zakresie najtrudniej jest znaleźć zatrudnienie w zawodzie.
PUP zachęca do korzystania z wyników badania oraz odwiedzenia portalu barometr zawodow.pl, gdzie znajdują się między innymi prognozy, plakaty oraz wersję elektroniczną publikacji.
Sprawdziliśmy, jakich specjalistów (wg prognozy) będzie brakować w Rybniku i powiecie rybnickim w 2023. W znacznej większości istnieje równowaga pomiędzy oczekiwaniami pracodawców a tymi pracownikami, którzy są na rynku. Jest jednak wiele przypadków, gdzie ta równowaga została zachwiana – nawet w dużym stopniu.
Duży deficyt poszukujących pracy występuje wśród:
- nauczycieli praktycznej nauki zawodu – głównym powodem deficytu jest to, że kandydatom nie odpowiadają warunki pracy.
Widoczne jest zjawisko odchodzenia od zawodu. Zwiększone zapotrzebowanie to między innymi skutek tzw. podwójnego rocznika. Kandydatom nie odpowiadają warunki pracy (np. wynagrodzenia, czas pracy, miejsce pracy, forma umowy, charakter pracy – obciążający fizycznie i/lub psychicznie). Oprócz wykształcenia w konkretnym zawodzie wymagane jest wykształcenie pedagogiczne. Ze względu na lepsze warunki pracy i płacy osoby z wykształceniem kierunkowym preferują pracę w wyuczonym zawodzie w przedsiębiorstwach – podaje Barometr Zawodów.
- nauczycieli przedmiotów zawodowych – tu przyczyna jest taka sama jak powyżej.
- pracowniców służb mundurowych – brakuje wystarczającej liczby kandydatów do pracy.
Prognozowany wzrost z uwagi na starzejącą się kadrę pracowników i brak nowej młodej kadry. Brak wystarczającej liczby kandydatów z uwagi na coraz niższy prestiż zawodu i niepewną sytuację geopolityczną kraju. Wobec kandydatów stawiane są duże wymagania. Dużą barierą są egzaminy sprawnościowe. Poszukiwani są najczęściej funkcjonariusze celni i funkcjonariusze straży granicznej oraz policjanci.
W Rybniku i powiecie rybnickim prognozuje się też deficyt wśród:
- Analityków, testerów i operatorów systemów teleinformatycznych
- Fizjoterapeutów i masażystów
- Fryzjerów
- Instruktorów nauki jazdy
- Kierowców autobusów
- Kierowców samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- Kosmetyczek
- Lekarzy
- Monterów instalacji budowlanych
- Nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących
- Pielęgniarek i położnych
- Pracowników robót wykończeniowych w budownictwie
- Psychologów i psychoteraptów
- Samodzielnych księgowych
Jakie są przyczyny deficytów w powyższych zawodach? Wyjaśniamy to w galerii zdjęć.
„Barometr zawodów” jest prognozą zapotrzebowania na pracowników w 2023 r. Badanie zostało przeprowadzone przez ekspertów na przełomie 9.05.2022 r. – 31.12.2022 r.
Tagi: barometr zawodów, praca Rybnik, PUP Rybnik, nauczyciel Rybnik, służby mundurowe Rybnik, lekarze Rybnik, pielęgniarki Rybnik
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Tragedia w Lyskach. Nie żyje 15-letnia pasażerka motocykla, kierowca w ciężkim stanie (zdjęcia)
53281Policja i niebieski parawan przy Gliwickiej. Doszło do tragedii
44728Minął miesiąc od tragicznej śmierci znanego biznesmena. Prawie 100 pracowników zostało na lodzie
33680Policyjny radiowóz w rowie. Kierowcy pytają; jak to się stało? (wideo)
29220Obrażenia były zbyt rozległe. 40-letni motocyklista zmarł w szpitalu
25161Zmarł dr Eryk Kwapuliński – najstarszy praktykujący lekarz w Rybniku
+322 / -19Józef Makosz, były prezydent Rybnika - poparł Andrzeja Sączka
+428 / -233Koleje Śląskie uruchomią codzienne połączenia Rybnik-Gliwice - od 9 czerwca!
+190 / -2A. Sączek o hejcie w sieci: „niech 8 gwiazdek nie będzie stanem umysłu w Rybniku”. Zaproponował konsultacje społeczne
+259 / -102Rak wątroby u 12-latka. Filip z Jejkowic potrzebuje pomocy
+154 / -4Mateusz Morawiecki na spotkaniu PiS w Rybniku. "Pełną parą zaczynamy kampanię do Europarlamentu"
37Historyczna chwila. Sejm za śląskim jako językiem regionalnym
34W Czernicy powstało profesjonalne pole do minigolfa. Można tam wypożyczyć sprzęt
31"Nie jestem przeciwnikiem walki o czyste powietrze". A. Sączek twierdzi, że jego piec spełnia normy ustawy
24Minął miesiąc od tragicznej śmierci znanego biznesmena. Prawie 100 pracowników zostało na lodzie
23Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~hub381 2023-01-10
10:18:21
Tak to prawda. Ale cwaniaków i oszustów przybywa !