Reklama zamknie się automatycznie po 5 sekundach
Związki zawodowe kończą mediacje z zarządem spółki Polska Grupa Górnicza. Zdaniem działaczy propozycja złożona dziś przez zarząd PGG spowodowałby obniżkę pensji!
Fiaskiem zakończyły się dzisiejsze rozmowy płacowe w PGG. Ich tematem był postulat podwyżek pensji o 12 proc. od początku 2020 roku. Było to kolejne spotkanie z udziałem mediatora.
Rozmowy trwały kilka godzin. Nie przyniosły postępu. Tomasz Głogowski, rzecznik Polskiej Grupy Górniczej informuje:
- Zarząd poinformował stronę społeczną, że jest otwarty na kontynuowanie rozmów w sprawie zwiększenia funduszu wynagrodzeń o 100 mln zł. Zarząd zaznaczył, że oznaczałoby to przeznaczenie na ten cel większości planowanego zysku. W tej sprawie nie doszło do porozumienia - informuje rzecznik.
Mediator wyznaczył następne spotkanie na 7 lutego. Związki jako komentarz wydały komunikat. czytamy:
"W ocenie strony społecznej propozycja zarządu Polskiej Grupy Górniczej nie wyczerpuje żądania wzrostu wynagrodzeń wynikającego ze sporu. W rzeczywistości propozycja zarządu spowoduje obniżkę wynagrodzeń w stosunku do średnich wynagrodzeń wykonanych na poszczególnych kopalniach i zakładach za 2019 rok."
Według strony społecznej ewentualny wzrost wynagrodzeń nie spełnia postulatu 12-procentowej podwyżki:
"Założone w projekcie Planu Techniczno-Ekonomicznego na rok 2020, 100 mln zł na ewentualny wzrost wynagrodzeń , przy założeniu wypracowania przez załogi Polskiej Grupy Górniczej S.A. 150 mln zł zysku w 2020 roku nie wyczerpuje postulatów zgłoszonych przez Związki Zawodowe Polskiej Grupy Górniczej S.A."
Strona społeczna uważa mediacje za zakończone.”
Wszystko na to wskazuje, że kolejnym krokiem będą masówki w kopalniach 3 lutego. Niewykluczone, że kolejnym krokiem będzie referendum strajkowe.
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu slaskibiznes.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
3,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
480
Zakaz handlu w niedziele niszczący dla fotowoltaiki
422
OFE czy tylko ZUS? Okno transferowe otwarte, ale tylko do lipca
416
Na stacje paliw na dobre wróciła drożyzna. "Ryzyko wyższych cen wciąż realne"
414
JSW: będzie więcej węgla koksowego z kopalni Budryk
372Wybory samorządowe 2024. Frekwencja w Śląskiem na godzinę 12.00
+6 / -0"Uwielbiam zapach smaru". Rozmowa z Sonią Piwowar, ekspertką obróbki blach
+5 / -03,3 tys. pasażerów postawiło w marcu na Max Bilet Kolei Śląskich
+2 / -0Sejmik Śląski po wyborach 2024: tak oficjalnie wygląda podział mandatów
+2 / -0PAS: śląskie antysmogowym liderem w rankingu wszechczasów
+1 / -0Duże płatności już nie gotówką. Europarlament przyjął przełomowe przepisy
0PAS: śląskie antysmogowym liderem w rankingu wszechczasów
0Trendy e-commerce w branży narzędziowej - analiza kondycji firmy Domitech w świetle rozwoju sektora budowlanego
0Do Katowic powrócił jedyny taki pojazd w Polsce. To minibus bez kierowcy
0Skarbówka rzadziej kontroluje, ale skuteczności nie traci (raport)
0
Szanowny Czytelniku!
Chcemy dostarczać Ci coraz lepsze materiały dziennikarskie i udoskonalać funkcje naszego serwisu. Do tego są nam potrzebne Twoje zgody na lepsze dopasowanie treści marketingowych do Twoich potrzeb. Dzięki nim możemy pozyskiwać środki na rozwój naszego portalu. Dlatego poniżej przedstawiamy Ci informacje dotyczące naszej polityki bezpieczeństwa i przysługujących ci praw:
25 maja 2018 roku zaczęło obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako „RODO”).
Informujemy, iż: administratorem Twoich danych osobowych będzie TuPolska Sp. z o.o. z siedzibą w Rybniku, ul. 3 Maja 30, 44-200 Rybnik.
Wyznaczyliśmy Inspektora ochrony danych, z którym kontakt jest możliwy za pomocą adresu e-mailowego: [email protected].
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu:
Dane osobowe mogą być udostępniane organom państwowym na ich żądanie na podstawie powszechnie obowiązujących przepisów prawa, lub innym osobom i podmiotom współpracującym- tj. podwykonawcom świadczącym na naszą rzecz usługi, w szczególności usługi informatyczne, prawne, inne usługi pomocnicze (na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych).
Twoje dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania zgody. A w przypadku zbierania danych dla celów dokonywania analiz i badań statystycznych do czasu zgłoszenia skutecznego sprzeciwu.
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych (od 25 maja 2018), prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Inspektorem ochrony danych
Masz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne aczkolwiek niezbędne do świadczenia usług na Twoją rzecz. Brak podania danych uniemożliwi nam świadczenie usług.
Twoje dane osobowe są przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Konsekwencją takiego przetwarzania będzie prowadzenia działań marketingowych oraz handlowych dopasowanych do Twoich potrzeb i zainteresowań.
W związku z powyższym prosimy o zaznaczenie pola: „zgadzam się”, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach marketingowych (w tym analizowanie oraz profilowanie w celach marketingowych) przez TuPolska Sp. z o.o. Dane osobowe zbierane są w ramach korzystania z usług, ze stron internetowych oraz zapisywanych w plikach cookies.
Zostałem/am zapoznany/a z pouczeniem dotyczącym z prawa dostępu do treści moich danych i możliwości ich poprawiania. Przyjmuję do wiadomości, że mogę w dowolnym momencie wycofać tę zgodę. Wycofanie przeze mnie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie mojej zgody przed jej wycofaniem
~sympatyk 2020-01-30
19:09:18
Dzisiaj, 30 stycznia 2020 roku wiceminister aktywów państwowych Adam Gawęda stwierdził, wyjaśnił w kwestii rozmów płacowych w PGG, że są to zadania, które SPOCZYWAJĄ na kierownictwu kopalń i spółki na czele z zarządem.