ZUS: za kwarantannę przysługuje ci zasiłek. Jak go uzyskać?

Dzisiaj Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że osobom, które są na izolacji lub kwarantannie przysługuje prawo do uzyskania zasiłku. Wypłacać go będzie pracodawca lub ZUS. W zależności od sytuacji można otrzymać wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy lub opiekuńczy.

Jedynym warunkiem, który należy spełnić jest podleganie ubezpieczeniu chorobowemu.

- Podstawą wypłaty świadczeń chorobowych jest informacja w systemie informatycznym Centrum e-Zdrowia o objęciu tej osoby kwarantanną lub izolacją w warunkach domowych. ZUS pozyskuje dane z tego systemu i udostępnia je płatnikom składek na ich profilach na portalu Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Dostęp do informacji o kwarantannie lub izolacji na swoim profilu na PUE ma również ubezpieczony, można je odnaleźć w zakładce: Kwarantanna, izolacja domowa - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa śląskiego.

Jakie dokumenty należy przygotować?

Jeśli wynagrodzenie ma wypłacić ZUS, wtedy należy złożyć odpowiedni wniosek. Można to zrobić na trzy sposoby: bezpośrednio w siedzibie ZUS, za pośrednictwem pracodawcy lub elektronicznie za pomocą PUE. Następnie ZUS zweryfikuje informację o kwarantannie lub izolacji w oparciu o dane z systemu informatycznego Centrum e-Zdrowia (EWP).

Z kolei jeśli chorobowe ma wypłacić pracodawca, wystarczy informacja o kwarantannie lub izolacji, która będzie dostępna w panelu płatnika w zakładce "kwarantanna, izolacja domowa". W przypadku, gdyby takiej informacji nie było, ubezpieczony w terminie do 3 dni roboczych od zakończenia obowiązkowej kwarantanny lub izolacji powinien złożyć u pracodawcy oświadczenie potwierdzające odbycie jej.

- Ponieważ podstawą do wypłaty świadczenia chorobowego jest informacja z systemu, to osoby, które zostały skierowane na kwarantannę lub są objęte izolacją domową nie muszą dostarczać papierowej decyzji sanepidu do ZUS lub do swojego pracodawcy. Nie muszą też mieć zwolnienia lekarskiego z powodu przebywania w izolacji domowej. Powinny jednak pamiętać o poinformowaniu swojego pracodawcy o przyczynie nieobecności w pracy. Informację tę mogą przekazać na przykład telefonicznie lub mailowo – mówi rzeczniczka.

Gdy na kwarantannie jest domownik...

Każda osoba współzamieszkująca lub współprowadząca gospodarstwo domowe z osobą zakażoną zobowiązana jest do odbycia kwarantanny. Rozpoczyna się w dniu otrzymania pozytywnego wyniku przez współmieszkańca, aż do 7 dnia po zakończeniu przez niego izolacji.

Podstawą do wypłaty świadczeń chorobowych jest złożone przez ubezpieczonego oświadczenie o konieczności odbycia kwarantanny. Wzór oświadczenia o odbywaniu kwarantanny przez domownika osoby zakażonej znaleźć można na stronie internetowej ZUS. Pracodawca lub ZUS może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu.

Jeżeli świadczenia chorobowe wypłaca pracodawca, do ich wypłaty wystarczy oświadczenie o kwarantannie.

- Jeśli zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, płatnik składek jak najszybciej (nie później niż w terminie 7 dni) powinien przekazać oświadczenie ubezpieczonego do ZUS. Może to zrobić za pośrednictwem PUE. W takim przypadku skan lub zdjęcie oświadczenia potwierdzonego za zgodność z oryginałem dołącza do zaświadczenia Z-3 / Z-3a. Osoby prowadzące działalność pozarolniczą i osoby z nimi współpracujące składają oświadczenie w ZUS. Oświadczenie może być przekazane elektronicznie – za pośrednictwem portalu PUE ZUS wraz z zaświadczeniem Z-3b lub wnioskiem o zasiłek chorobowy ZAS-53. Do wniosku należy dołączyć skan lub zdjęcie podpisanego oświadczenia – dowiadujemy się.

Co w przypadku, gdy na kwarantannie jest dziecko lub inny członek rodziny?

Ubezpieczony może wystąpić o zasiłek opiekuńczy, jeśli opiekuje się przebywającym na kwarantannie lub objętym izolacją w warunkach domowych:

- dzieckiem do lat 14,

- dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki, lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat,

- innym członkiem rodziny.

Kwarantanna lub izolacja dziecka, lub innego członka rodziny są traktowane tak jak choroba dziecka, lub innego członka rodziny. Podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego jest oświadczenie ubezpieczonego o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny przebywającym na kwarantannie, lub w izolacji w warunkach domowych.

Gdy zasiłek wypłaca pracodawca, potrzebne jest Oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, poddanych obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych w celu uzyskania zasiłku opiekuńczego oraz wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15A albo Z-15B). Wzór oświadczenia znaleźć można na stronie internetowej ZUS-u w zakładce "koronawirus".

Staraliście się już o wypłatę zasiłku?