Ten temat udało się doprowadzić do finału, z którego skorzystają rodzice wcześniaków. Sejm przyjął ustawę wprowadzającą dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które po narodzinach ze względu na stan zdrowia musiały zostać dłużej w szpitalu. To nawet do 15 tygodni dodatkowego urlopu. W pracach nad ustawą uczestniczyli rybniczanie – Marta i Robert Leśniakowie.
Pamiętacie, jak pisaliśmy o petycji w sprawie dłuższych urlopów macierzyńskich dla mam wcześniaków? Szerzej możecie przeczytać w artykule »Apelują o dłuższe urlopy macierzyńskie dla mam wcześniaków. „Czują się ograbione ze wspólnego czasu”«
Informowaliśmy Was też, że temat dotarł do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk spotkała się ze sygnatariuszami petycji, w tym z rybniczanami – Martą i Robertem Leśniakami. Małżeństwo brało udział w dalszych rozmowach z rządzącymi »Spotkanie na szczycie w ministerstwie w sprawie mam wcześniaków. Było tam małżeństwo z Rybnika«
Jak się okazuje, sprawę udało się dowieźć do finału. Powstał projekt nowych przepisów, opracowany przez MRPiPS wespół ze stroną społeczną.
Ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk swoje wystąpienie w Sejmie w środę rano rozpoczęła od podziękowań dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych. Jak podkreśliła, bez ich determinacji i zaangażowania tego projektu by nie było.
Każdego dnia rodzi się 60 dzieci, które albo rodzą się przedwcześnie, są maleńkie, ważą mniej niż kilogramowe opakowanie cukru, albo dzieci, które są chore i muszą być hospitalizowane po narodzinach. 60 dzieci każdego dnia, 20 tysięcy dzieci rocznie – wskazała szefowa MRPiPS. – Bardzo często rodzice wcześniaków i chorych dzieci, kiedy ich dziecko w końcu po wielu, wielu tygodniach, w przypadku skrajnych wcześniaków nawet po 90 dniach opuszczają szpital, zaczynają długą drogę. Z rehabilitacją, z konsultacjami, z intensywnym leczeniem. Nie okradajmy ich z tego czasu – podkreśliła.
Ustawa wprowadza dodatkowy urlop macierzyński do 8 tygodni lub do 15 tygodni – w zależności od okresu hospitalizacji i tygodnia ciąży, w którym urodzi się dziecko, lub masy urodzeniowej.
Dla rodziców dzieci urodzonych przed ukończeniem 28 tygodnia ciąży lub z masą urodzeniową nie większą niż 1000g. dodatkowy urlop macierzyński będzie mógł wynosić do 15 tygodni po porodzie. Liczba ta będzie uzależniony od okresu hospitalizacji dziecka na zasadzie - tydzień dodatkowego urlopu macierzyńskiego za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu.
Dla rodziców dziecka urodzonego po ukończeniu 28-ego a przed ukończeniem 36 tygodnia ciąży i z masą urodzeniową większą niż 1000g urlop będzie mógł wynieść do 8 tygodni. Tu także obowiązywać będzie zasada tydzień urlopu za tydzień w szpitalu.
Z kolei dla rodziców, których dziecko urodziło się po ukończeniu 37 tygodnia ciąży i będzie wymagało hospitalizacji od 5-tego dnia od dnia porodu do 8-ego tygodnia po porodzie - urlop wyniesie do 8 tygodni. Tu warunkiem jest, by po porodzie pobyt dziecka w szpitalu wynosił przynajmniej 2 kolejne dni w okresie od 5-go do 28-go dnia po porodzie.
Wniosek o dodatkowy urlop macierzyński będzie można złożyć do pracodawcy wraz z zaświadczeniem lekarskim zawierającym informacje o tygodniu ciąży, w którym urodziło się dziecko, masie urodzeniowej dziecka oraz informacje o okresie pobytu dziecka w szpitalu. Urlop ma przysługiwać matkom lub ojcom, a także prawnym opiekunom, rodzicom zastępczym czy adopcyjnym – informuje ministerstwo.
Co ważne, zasiłek za okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił 100 proc. podstawy zasiłku.
Ustawa ma wejść w życie po 3 miesiącach od dnia ogłoszenia. Jak tłumaczyła ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, pierwsze szacunki zakładały 12 miesięcy (okres potrzebny na wdrożenie zmian przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych).
Tak jak wspomnieliśmy, w pracach nad projektem brali też udział rybniczanie – Marta i Robert Leśniakowie ze Stowarzyszenia Za Wcześnie.
Zdarzają się w życiu chwile, które zostają z nami na zawsze. Tak właśnie było w Sejmie Rzeczypospolitej Polskiej, gdzie jednogłośnie przyjęta została ustawa o wydłużeniu urlopów rodzicielskich rodziców wcześniaków oraz chorych noworodków! Niezmiennie pozostaję pod wrażeniem ogromu nieprawdopodobnej energii, empatii, chęci, dobrej woli, a także heroicznej pracy, jaką włożyła Ministra Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, aby dziś rodzice dzieci urodzonych za wcześnie mogli świętować! Nie ma takich słów, którymi mogłabym w pełni to wyrazić, a "dziękuję" to za mało – pisze w mediach społecznościowych Marta Leśniak.
Jak podkreśla, prace nad ustawą zajęły zaledwie 11 miesięcy.
Czasem mam wrażenie jakby to było wczoraj...a tutaj powoli dobiega końca historia, której miałam przyjemność być małą częścią. Niemniej, wierzę, że kolejne wyjątkowe historie i wyzwania przed nami. Dziękuję wszystkim, którzy przez cały ten czas tworzyli z nami nową, lepszą rzeczywistość dla rodziców, których los okrutnie okradł z czasu – dodaje.
---
Światowa Organizacja Zdrowia szacuje, że co dziesiąty noworodek to wcześniak. W Polsce około dwadzieścia tysięcy dzieci rocznie rodzi się za wcześnie lub musi być hospitalizowane po narodzinach. Średni czas hospitalizacji skrajnych wcześniaków wynosi 92 dni.
Gdy dziecko rodzi się przedwcześnie, gdy rodzi się chore i pierwsze tygodnie życia spędza w szpitalu, rodzice mierzą się z szeregiem trudności. Obawom o zdrowie i życie maleństwa towarzyszy świadomość, że czas, który będą mogli spędzić razem w domu, drastycznie się skraca. Trudno przecież nazwać urlopem macierzyńskim ciągnące się w nieskończoność dni odmierzane przez zegar wiszący na białej szpitalnej ścianie. A takie dzieci potrzebują szczególnej uwagi, często rehabilitacji, rozwijają się wolniej niż te, które miały szczęście urodzić się zdrowe i w terminie.
27 listopada br. Sejm przyjął ustawę wprowadzającą dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które ze względu na stan zdrowia były po narodzinach hospitalizowane.
Tagi: wcześniaki, Fundacja Koalicja dla Wcześniaka, urlop macierzyński, dzieci, Stowarzyszenie Za Wcześnie, urlop macierzyński wcześniaki, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Marta Leśniak, Robert Leśniak
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
„Dziwna” tablica na Wodzisławskiej. Wiemy, do czego będzie służyła
47806Z drogi wypadł autobus! Kierowca dostał mandat (zdjęcia, wideo)
29919Media Markt do (czasowego) zamknięcia. Zwolnienia grupowe obejmą 21 osób
28832Sztolniowa „na niebiesko” od policyjnych kogutów. Wy pytaliście, my mamy odpowiedź (wideo)
22126Pożar w Niewiadomiu. Palił się warsztat samochody. Nowe informacje (zdjęcia, wideo)
21451„Wiadomość dla inżynierów-imigrantów”. Rybnicki przedsiębiorca wywiesił nietypowy apel do cudzoziemców
+218 / -14„Dziwna” tablica na Wodzisławskiej. Wiemy, do czego będzie służyła
+177 / -30Poruszył niebo i ziemię, by odnaleźć jej córkę. Kobieta wysłała list. Przeczytajcie!
+136 / -6WRDS w Katowicach bez ogródek: Elektrownia Rybnik kluczowa dla bezpieczeństwa energetycznego
+140 / -16Prokuratura skierowała do sądu akt oskarżenia przeciwko byłemu urzędnikowi. Zarzuca mu znęcanie się psychiczne i fizyczne nad sekretarką
+106 / -6Znamy datę wyborów prezydenckich. Na kogo oddacie swój głos? (sonda)
45I po "świątecznym cudzie". Z nowym rokiem na stacje paliw wraca drożyzna
38Dzięki protestowi Elektrownia Rybnik będzie działać do 2030 roku? Działacze PiS liczą na to i apelują
31Od września jedna godzina tygodniowo religii w szkołach. Jest rozporządzenie MEN
24Związkowcy w Warszawie: „będziemy skansenem, a nie przemysłowym regionem” (zdjęcia, wideo)
23Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~Franek 7 2024-11-30
15:32:31
Fajnie się tak rozdaje wolne i płacę minimalne kosztem przedsiębiorców, którzy muszą za to zapłacić.
~marta.lesniak 2024-11-30
16:14:07
~Franek7 - jakie to szczęście, że nigdy nie dotknął Pana, ani nikogo Panu bliskiego problem wcześniactwa. Jednak gdyby tak się stało, to jako Stowarzyszenie lub Ogólnopolskie Porozumienie Razem dla wcześniaków napewno udzielimy Panu wsparcia i pomocy.
Tak się jednak składa,że każdego dnia przedwcześnie rodzi się około 60 dzieciaków - corocznie daje liczbę około 20.000 (słownie dwadzieścia tysięcy) ... Dwadzieścia tysięcy całych rodzin dotkniętych wcześniactwem ...i tak się składa, że "na to idą także ich pieniądze".
~Franek 7 2024-11-30
17:07:40
Marto droga- ale na co idą „ich pieniądze”? Jakich ich? Ustawowy dzień wolnego to jest obciążenie dla pracodawcy bo pracownika nie ma w pracy a trzeba mu pensje taka sama zapłacić. Więc na to idą ich ( przedsiębiorców) pieniądze. Po drugie to nie przedsiębiorca jest od rozwiązywania życiowych problemów pracownika bo każdy ma inne i jak zrzucimy wszytko na pracodawcę i każemy za to mu zapłacić to go wgnieciemy do podłogi i puścimy z torbami.
Ps. Na pewno piszemy osobno ;)
~imrahil 2024-11-30
17:45:00
Oj Franek, Franek. Ile masz lat? Jeśli chodzi o polskich przedsiębiorców, to połowa albo więcej to cwaniaki Janusze z podejściem do pracownika "zobacz ile mnie kosztujesz". Mam kilka przykładów typu wieczne kombinacje z umową o pracę, produkcja jakości gorzej niż chińska 20 lat temu, włócznie w koszty czego tylko się da, omijanie podatków. A najśmieszniejsza to jest ta ich walka o składkę zdrowotną. Długo płacili grosze, a jak przyjdzie co do czego to zawał czy onkologia na NFZ.
~marta.lesniak 2024-11-30
18:42:16
~Franek7 - Proszę powiedzieć rodzicom dzieci urodzonych przedwcześnie oraz ciężko chorych noworodków, że ich "ustawowe dni wolne" się Panu nie podobają.
Proszę powiedzieć Mamie Michaliny - najmniejszego wcześniaka w Polsce - urodzonego z wagą 37O gram (słownie: trzysta siedemdziesiąt gram) - że nie podoba się Panu jej "urlop" żeby mogła sobie posiedzieć w szpitalu przy inkubatorze.
~Franek 7 2024-11-30
19:18:50
Imrahil- prowadziłeś kiedyś jakiś biznes ( choćby budkę z lodami)? Czy całe życie przy łopacie ? Marto droga- właśnie to mówię rodzicom tych dzieci, że strasznie im współczuję ale dlaczego pracodawca ma za to zapłacić to nie wiem i narazie mnie nie przekonałaś. Dzieci chorują na różne choroby to może na każdą z osobna zrobimy ustawowo wolny dzień od pracy? W czym dzieci urodzone z wadą serca są gorsze? Nooo- powiedz to rodzicom dzieci z wadami serca. To jest jakiś idiotyzm. Dorzućmy jeszcze problemy małżeńskie, finansowe i wszystkie inne zło na świecie- nich płacą bo przecież to cwaniacy i oszuści no i kombinatorzy…
~Franek 7 2024-11-30
19:24:32
Marto- niech każdy sobie siedzi przy inkubatorze- nawet i dwa miesiące. Niech siebie weźmie urlop bezpłatny i siedzi.
~marta.lesniak 2024-11-30
19:25:26
~Franek7 - sam wystawił Pan sobie laurkę swoim wpisem :-)
Życzę miłego wieczoru i dużo zdrowia - żeby żadna pomoc nie była potrzebna.
~imrahil 2024-11-30
19:58:29
Oj Franek, pracuję w firmie prywatnej gdzie dniówka z woli pracodawcy wynosi 7,5 h, wszystkie zasady kodeksu pracy są szanowane, jeśli przysługuje za coś wolne, to nikt tyłka nie truje, tylko pracodawca daje wolne i koniec. Nawet szef mówi że jak przysługuje, to brać. Jak facet bierze opiekę na dziecko to też żaden problem, podobnie jak z 9 tyg wolnego które przysługują osobie w związku która nie bierze macierzyńskiego. Sam pracodawca zachęca do PPK. Po prostu różne koszty związane z kodeksem pracy są wliczone w koszty prowadzenia firmy i nikt nie ściga się z januszami takimi jak ty na to kto zrobi taniej i przy okazji wydyma pracownika, żeby mieć na ratę leasingu. Oczywiście nie jest to firma polska. Jeśli cię nie stać na działalność zgodną z obowiązującym prawem , to zatrudnij się przy łopacie .
~Franek 7 2024-11-30
22:57:37
Marto droga- pomoc to z definicji coś dobrowolnego. Przymusowa pomoc? To w skrócie bolszewizm. A całej reszcie Imrahili polecam założyć biznes i zatrudnić pracowników a później płacić im za nieobecności w pracy ( obojętne z jakiego względu ) i wtedy wrócimy do dyskusji.
~imrahil 2024-12-01
07:55:46
I jeszcze jedno panie pożal się Boże przedsiębiorco. Zasiłek macierzyński jest wypłacany ze składek pracownika, które zwykle są znacznie wyższe niż takich kombinatorów jak ty. Wszelkie składki są pokrywane z budżetu państwa w tym czasie, z podatków rodziców, ale także innych pracowników, bo na pewno nie z podatków januszów biznesu, bo składek i podatków to potraficie unikać doskonale. Polecam jednak zatrudnić się przy łopacie, ale w firmie o zagranicznym kapitale. Nie każdy musi prowadzić firmę. Coś mi się wydaje się jesteś wyborcą Konfederacji :D
~Franek 7 2024-12-01
08:06:14
Kolego Imrahil- Ty masz najwyraźniej jakiś kompleks dotyczący polskich firm i przedsiębiorców skoro podkreślasz w każdym poście, że pracujesz w zagranicznej firmie w Polsce. Wnioskuję, że twój sąsiad albo szwagier prowadzi biznes i jeździ lepszym samochodem. Ale nie martw się- kompleksy się leczy. Wystarczy terapia i dobrego psychologa i na pewno ci pomogą. A co do reszty Twoich wypocin to nie rozmawiamy o zasiłku macierzyńskim wiec co ma piernik do wiatraka? Zajmij się lepiej łopatologią stosowaną bo to twoja dziedzina zamiast brać się do trudnych tematów, których nie rozumiesz ;)
~imrahil 2024-12-01
08:52:33
Franek, artykuł jest o urlopie macierzyńskim, więc może wyjaśnij co w tej kwestii napisałem źle. Z czego jest finansowany urlop macierzyński?
~imrahil 2024-12-01
09:01:18
A może ty nie jesteś żadnym przedsiębiorcą, tylko młodym pyskatym wyborcą konfy? :D i tak, generalnie z własnego doświadczenia polecam pracę w zagranicznej firmie, to zwykle są zupełnie inne standardy i wyższe zarobk niż u Franka. Przedsiębiorcą nie będę, bo strasznie narzekacie na to że jesteście 24 h w pracy, a ja po 7,5 h na homme office mam własne życie, czas na dzieci, czas na hobby, żadnych telefonów. To nie dla mnie Samochodem sąsiada się nie interesuję i tobie polecam nie interesować się "benefitami" rodziców wcześniaków. Ale wyjaśnij proszę jak to z tym macierzyńskim z artykułu? Płacisz za to że swojej kieszeni? Naprawdę? To wychodzi na to że prowadzisz działalność charytatywną a nie gospodarczą.
~Franek 7 2024-12-01
09:36:02
Nie kolego- artykuł nie jest i urlopie macierzyńskim. Czyli typowy Janusz, który nie wie o co chodzi ale się wypowie. Artykuł jest o dodatkowym urlopie dla rodziców wcześniaków. A, że nie ma tam nic o finansowaniu czyli zapewne koszty będą zrzucone na przedsiębiorcę. A co do reszty to- ja kiedyś zatrudniałem wielu pracowników ale już mi przeszło. Wyleczyły mnie tabuny Januszów, którzy szukają takiej roboty co by się nie narobić i zarobić. L-4 albo urlop w każdy poniedziałek i dwa tygodnie w wakacje a wydajność taka jak podróż rowerem bez łańcucha. Oczywiście każdy zwolniony leciał do PiPu na skargę i do wszystkich inny 77dmiu innych instytucji na skargę.
Teraz pracuje sam na siebie i nie sądzę żebym kiedykolwiek w tym chorym kraju zatrudnił choć jedną osobę. A jak tak dalej pójdzie to nawet tacy specjaliści od łopaty jak ty nie będą miały gdzie pracować bo prowadzenie biznesu w oparciu o zatrudnianie ludzi w Polsce to jak droga przez zieloną granicę pomiędzy Koreą Północna a Koreą Południową - na pewno zginiesz jedynie pytanie brzmi czy nadepniesz na minę czy zastrzeli cię strażnik- taki masz wybór. I coraz więcej podobnych do mnie ludzi ma takie podejście do biznesu- z dala od pracowników chyba że muszę). Skutki tego już odczuwamy a za 10 lat będzie płacz i zgrzytanie zębami. Wtedy wrócimy do rozmowy.
~ 2024-12-01
10:01:16
,,Świadczenie dla młodej mamy wypłaca nie pracodawca, lecz ZUS. Gdy z kolei pracodawca zatrudnia ponad 20 osób, to wówczas obowiązek wypłaty zasiłku należy właśnie do niego. "
Czyli bywa z tym różnie .
Ale odwrócę pytanie . Z czego składa się budzet ZUS i kto pokrywa należności w przypadku deficytu w budżecie ZUS ?
Dla PiCowców odpowiedź jest jasna . Dodrukować , rozpędzić inflację i poprzez nie refundowanie inflacji stopami i odsetkami od oszczędności ,,ukraść ludziom"
~Franek 7 2024-12-01
10:45:31
Waria(n)t- możesz tłumaczyć PiSowcowi ale to jest orka na ugorze. Dla PiSowca jak płaci ZUS to znaczy, że płaci państwo albo jakiś niewidzialny stwór z kosmosu ale na pewno nie pracodawca. Osiem lat obrzydzania ludziom przedsiębiorców i pokazywania jako złodziei i wyzyskiwaczy zrobiło swoje. Status społeczny przedsiębiorcy spadł do poziomu szmbonurka. Wstyd i strach się przyznać. Z drugiej strony sprowadzili nas do roli krowy, którą można doić bez opamiętania. Nie wiem kto dziś chce zakładać własny biznes w takim negatywnym środowisku. Ja to robiłem jeszcze kiedy przedsiębiorca był jako tako szanowany ale teraz na pewno bym tego nie zrobił.
~imrahil 2024-12-01
12:46:59
ZUS i wszelkie składki są opłacane z pieniędzy które wypracował pracownik. Jeśli któryś Franek biznesu twierdzi że jest inaczej, to niech zamyka działalność charytatywną i zacznie zarabiać. A skoro Franek nie zatrudniasz, to nie wtrącaj się w sprawy innych. Odprowadzasz do budżetu państwa jakieś śmieszne grosze jak każdy na takiej fikcyjnej działalności, korzystasz z infrastruktury, NFZ. Dzieci pewnie nie masz, a jeśli masz to korzystają z publicznej edukacji. Pracy nikomu nie dajesz, z punktu widzenia społeczeństwa jesteś pasożytem, który więcej wyciąga niż wkłada do garnka. pozdrawiam i życzę zdrowia. Też kiedyś miałem podobne do twoich poglądy, ale z tego się wyrasta :)
~gen 2024-12-01
13:52:15
Franek - to już wiem co masz za działalność , lody w budce sprzedajesz,
bo ty się każdego na tym portalu pytałeś czy miał budkę z lodami. masz przynajmniej ogrzewanie w tej budce ?
Biznesmen całą gębą .Masz rację jako biznesmen masz pełne prawo się wypowiadać za innych , w końcu ty rządzisz.
wariatku - a to się pomyliło, coś tam bełkoczesz o inflacji i drukowaniu pieniędzy . Przypomnę , ze teraz PIS nie rządzi tylko KO, lewica , PSL i Hołownia i ten dodatkowy urlop to TEN rząd wprowadza nie PIS. Ale z czego pokryje te wydatki mając 500mld. deficytu w ciągu 2 lat ? pewnie pieniędzy dodrukuje :)))
~ 2024-12-01
14:01:49
,,Musimy wozić drzewo na tych trupach, dopóki nie przyjdą nowe wozy. – Kto cię przysłał? – Partia. – Aha . Partia cię przysłała. "
M. Hłasko
~ 2024-12-01
14:05:59
Kto daje i odbiera, ten się w piekle poniewiera
youtube.com/watch?v=2ReMf5SZqXg
Proste prawdy
~ 2024-12-01
14:11:16
Franek lody sprzedaje , generał loda daje...
~Franek 7 2024-12-01
14:25:38
Ibrahim czy jak ci tam. W tym roku płacę około 6k PLN co miesiąc składki zdrowotnej ( nie zapłaciłem mniej niż 4k). Gdybym mógł to bym ci to pokazał. Do tego sprzedałem firmowy samochód za 200k i od tego musiałem zapłacić 9% składki zdrowotnej. Z NFZ praktycznie nie korzystam- mam pakiet medyczny w LUX Medzie za 180 zł miesięcznie i obsługę na najwyższym poziomie bez kolejek. Wizytę umawiam przez aplikację ( nawet w sobotę )- recepty też. Mam lekarza od ręki w każdej w zasadzie specjalizacji. Jest opcja dokupienia opieki szpitalnej w prywatnych klinikach za około 450 zł miesięcznie. I co teraz? A jeśli już się zdarzy, że korzystam z NFZ to mimo takich składek do jakich zmusza mnie państwo dostaje to samo co ty płacący składkę w wysokości 370pln czyli nic. Jeśli twoim zdaniem jest to normalne to gratuluję.
Mowie to tylko po to żeby uświadomić podobnych Januszy od lopaty a nie po to żeby się chwalić.
~Franek 7 2024-12-01
14:30:29
Genus- powiem ci skoro cię tak to interesuje i uspokoi co robię. Tanio kupuje i drożej sprzedaje. Wyobraź sobie że można bez budki z lodami i bez zatrudniania Januszy zarabiać.
~gen 2024-12-01
14:40:59
Franek -naprawdę mi ciebie żal , daj namiary zrobimy zrzutkę ponieważ naprawdę masz ciężko . Jeśli to prawda co piszesz ,to przy takich dochodach ty jeszcze narzekasz ? typowy postkomunistyczny kapitalista.
~gen 2024-12-01
14:43:05
Kupujesz lody z Biedronki za 2.30 a sprzedajesz po 4 , to się nazywa interes :))
~Franek 7 2024-12-01
17:35:56
No widzisz Genuś- to wy czekacie jak żebraki żeby tylko coś dali. Ja nic nie chce od państwa. Jedynie żeby mi nie zabierali. Tylko tyle i aż tyle. A tyle co za PiSu to nigdy wcześniej mi nie zabierali. Ja swoje pieniądze wolę wydawać na swoje dzieci a nie na nierobów, którzy głosują na PiS bo PiSda.
~imrahil 2024-12-01
17:52:56
Franek 7 no widzisz, wiedziałem. nie ma się czym chwalić. więcej składki zdrowotnej płaci się zarabiając średnią krajową na etacie, a tobie się wydaje że to ty dokładasz do budżetu. pochwal się jeszcze jaką składkę emerytalną płacisz albo ile podatku rocznie :D. na samochodzie swoje wykombinowałeś, więc nie płacz. nie będę się chwalił ile składki zdrowotnej płaci za mnie mój pracodawca na etacie przy mojej łopacie, bo wychodzi na to że cię utrzymuję. ubezpieczenie zdrowotne też raczej takie średnie za 180 zł, szczególnie że to nie grupowe na 100 czy 200 pracowników, więc pewnie NFZ ostro idzie w ruch. i jeszcze ci się wydaje że tylko prywaciarz korzysta z prywatnej opieki medycznej. zabawne. za dużo konfederacji, za mało prawdziwego życia. bardzo dobrze że w ramach nowego ładu pisiory wam te składki urealniły w stosunku do reszty społeczeństwa.
~Franek 7 2024-12-01
18:42:04
Ibrahim- wiecejnolaca ci na średniej krajowej? Chyba u was w Arabii :)))
Na podstawie przeciętnego wynagrodzenia brutto w Polsce za II kwartał 2024 roku wynoszącego 8 038,41 zł:
1. Składka zdrowotna wynosi 9% podstawy wymiaru, czyli:

2. Odliczenie od podatku (7,75% podstawy wymiaru):

Podsumowanie:
• Składka zdrowotna ogółem: 723,46 zł
• Część odliczana od podatku: 622,98 zł
• Nieodliczana część składki: 723,46 zł - 622,98 zł = 100,48 zł
To oznacza, że składka zdrowotna pobierana od przeciętnego wynagrodzenia wynosi dokładnie 723,46 zł.