zamknij

Wiadomości

Młody rybniczanin okradał swojego pracodawcę. Straty wyniosły prawie 30 tys. złotych

2016-10-17, Autor: 

Kryminalni z komisariatu Policji w Rybniku-Boguszowicach zatrzymali 25-latka, podejrzanego o kradzież czytnika kodów kreskowych, 75 kodów – kluczy do pakietu edytora tekstów oraz artykułów spożywczych, drogeryjnych i monopolowych. Straty oszacowano na kwotę blisko 30 tys. złotych. Podejrzany podczas przesłuchania przyznał się do zarzucanych mu czynów i usłyszał zarzuty. Prokurator zastosował wobec 25-latka dozór policyjny.

Reklama

W minionym tygodniu, policjanci z komisariatu Policji w Rybniku-Boguszowicach, przyjęli zawiadomienie o kradzieży czytnika kodów kreskowych na szkodę jednego z hipermarketów, mieszczącego się w Rybniku. - W trakcie wykonywanych czynności, śledczy ustalili tożsamość mężczyzny podejrzanego o kradzież. Okazało się, że to 25-letni rybniczanin, który pracował w firmie świadczącej usługi dla hipermarketu, a jego zadaniem było m.in. wykładanie towaru. Mężczyzna został zatrzymany i przewieziony do policyjnego aresztu - mówi st. sierż. Anna Karkoszka z rybnickiej policji.

Podczas przeszukania mieszkania podejrzanego, policjanci znaleźli 75 kodów – kluczy do pakietu edytora tekstów. Mundurowi ustalili, że te przedmioty zostały skradzione z tego samego hipermarketu. - W trakcie wykonywanych czynności przez śledczych okazało się, że 25-latek dokonał także kradzieży artykułów spożywczych, drogeryjnych i monopolowych. Podejrzany podczas przesłuchania przyznał się do zarzucanych mu czynów i usłyszał zarzuty – dodaje rzecznik KMP w Rybniku.

Prokurator zastosował wobec 25-latka dozór policyjny. Wartość strat oszacowano na kwotę blisko 30 tys. złotych. Podejrzanemu grozi kara do 5 lat pozbawienia wolności.

Oceń publikację: + 1 + 2 - 1 - 3

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (4):
  • ~ 2016-10-17
    10:35:39

    23 17

    Za kradzieże w miejscach pracy powinny być surowe kary. Położyć firmę to nie tylko zrobic szefowi na złość, ale takze pozbawić pracy kolegów z firmy. Naród niech sie nauczy w końcu uczciwości a nie będzie trzeba 500+.

  • ~wojtussr 2016-10-17
    16:38:55

    22 10

    niedzwiedz1231 twoje ostatnie zdanie raczej skierowałbym do pracodawców, bo zapominają że to ich pracownicy zarabiają na nich, anie na odwrót. Co do 500+ to gdyby ludzie dobrze zarabiali to te 500+ nie byłoby potrzebne. Ciągle tylko słychać jak to właściciele firm mają się źle, jakie to wielkie podatki płacą i jak wiele płacą za pracownika, ale zapominają o jednym, a dokładnie o tym że im mniej zarabia pracownik tym mniej ten pracownik wydaje co za czym idzie mniej zostawia w sklepach, nie chodzi do kina, teatru czy na inne inwenty. Jak się pracodawcy opamiętają to będzie za późno bo będzie musiał zamknąć interes z braku obrotu. Wiem wiem. Zaraz się rzucą pytania czy wiem ile płaci pracodawca za pracownika, czy wiem jak jest ciężko utrzymać miejsce pracy, czy wiem jak ciężko w dzisiejszych czasach o klienta, a ja odpowiem: tak wiem, tylko przestańcie patrzeć swoich 4 liter tylko popatrzcie na innych. Wiadomo nie po to zakładaliście biznes żeby żyć od 10 do 10, ale pracownik nie idzie do pracy po to żeby był wyzyskiwany, a jak będzie miał już dość wyzysku żeby mu powiedzieć że jak mu się nie podoba to może się zwolnić. Po woli te czasy się kończą bo coraz więcej ludzi(pracowników budzi się z letargu i w końcu szukają czegoś innego bo miejsc pracy jest mnóstwo tylko trzeba chcieć, czasem może praca nie jest wymarzona, ale lepsze to niż mieć za szefa/ową tyrana który jeździ super autkiem za kilkaset tysi, a jak przyjedzie do zakładu to stęka jaki on biedny bo zamiast 30 tyś zarobi 25tyś, a pracownikom płaci najniższą krajową.
    Reasumując:
    Pracodawcy! Obudźcie się bo czasy gdzie byliście Panami Świata minęły i jak nie będziecie mieli zadowolonych pracowników to wasz cały ten sen szybko może się zakończyć bo to wam pozostaną długi w hurtowaniach lub u kontrahentów czy to w bankach, a wasi byli pracownicy będą się z was śmiali i będą się dobrze bawili na zgliszczach waszej firmy.
    Apeluje do wszystkich sponiewieranych pracowników, poszukajcie innej pracy i zwolnijcie się z dotychczasowej nie bójcie się nowych wyzwań.
    P.S.
    Może z wielu was wyda się że to nie na temat, ale powtórzę jeszcze raz
    Jakby pracownik odpowiednio dobrze zarabiał to by nie kradł. Bo to jego sytuacja czyni złodzieja ( już nie okazja ) oczywiście z wyjątkami jak wszędzie.

  • ~exx 2016-10-17
    20:02:35

    20 2

    Na wstępie powiem, że nie pochwalam kradzieży. Ale jak nazwać nie placenie przez pracodawcę godzin nadliczbowych albo zamiast 100% płaci ledwo 40% skoro prawo pracy przewiduje taki dodatek to pracodawca okrada pracownika i nawiązując do artykułu, gdy pracodawca jest poszkodowany to policja szybko zamyka złodzieja (no ok. tak powinno być). ALE gdy pracownik jest okradany przez pracodawcę to gdzie jest organ sprawiedliwości ?

  • ~ 2016-10-17
    22:09:16

    17 1

    Odnosząc się do treści tego artykułu, uważam , że zle zrobił ten chłopak, bo teraz narobił sobie niepotrzebnych kłopotów. Natomiast co do komentarza ~wojtussr i exx- macie rację ! niestety nasz kodeks pracy jest praktycznie sporządzony pod pracodawcę nie pracownika !
    A umowy typu " zlecenie " czy " o dzieło " - to nie powinny istnieć u nas.
    Pracodawcy się dziwią, że zamieszczają ogłoszenia w Urzędzie Pracy i na wszystkich możliwych portalach i nie mogą znalezć konkretnego fachowca... bo niestety większość tych ludzi wyjechała by godnie żyć jak ludzie a nie za najniższą krajową taka jest prawda.

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert Rybnik.com.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Wybieramy prezydenta Rybnika. Na kogo oddasz głos w wyborach?





Oddanych głosów: 4920