Reklama zamknie się automatycznie po 10 sekundach
- Żadnych redukcji kadrowych nie przewiduję w grupie lekarzy i średniego personelu medycznego, ponieważ jest to personel niezbędny do właściwego funkcjonowania szpitala. Natomiast poczyniłem kroki zmierzające do redukcji kilkunastu etatów personelu niższego – sanitariuszy medycznych – zapowiadał dyrektor Jerzy Kasprzak.
Wygląda na to, że kolejne cięcia zatrudnienia w lecznicy są nieuniknione, bo dyrektor ma pełne poparcie organu prowadzącego, czyli urzędu marszałkowskiego. Marszałek województwa – Adam Matusiewicz mówi wprost, że nie dopuści do sytuacji, do jakiej doszło w Tychach. Tamtejszy szpital z powodu 68-milionowego zadłużenia praktycznie zbankrutował. Władze województwa by ratować sytuację, wykupiły udziały w spółce Megrez, która przejęła szpital. Teraz, przez lata spółka będzie spłacać długi szpitala.
- Zmieniliśmy dyrektorów w szpitalach w Jastrzębiu i Rybniku, bo choć nie mieliśmy generalnych uwag do ich pracy, to dług obu lecznic narastał. Tę spiralę zadłużenia trzeba zatrzymać. Niestety, nie obędzie się bez zwolnień, bo w obu szpitalach mamy do czynienia z przerostem zatrudnienia – wyjaśnia marszałek.
Dlatego obaj dyrektorzy szpitali w naszym regionie mają zielone światło, aby redukować liczbę personelu. Zresztą cięcia następują we wszystkich szpitalach prowadzonych przez województwo. Łącznie pracuje w nich ok. 20 tysięcy osób. Marszałek szacuje, że co roku z pracy we wszystkich szpitalach odchodzić będzie ok. 200 osób. - Staramy się przeprowadzać redukcję zatrudnienia w sposób jak najmniej dolegliwy. Najczęściej na miejsce odchodzących pracowników nie zatrudniamy nowych – mówi Adam Matusiewicz.
Tagi: Orzepowice Szpital, szpital, WSS 3, Wojewódzki Szpital Specjalistyczny nr 3, Jerzy Kasprzak, Krystyna Dyduch, urząd marszałkowski, Adam Matusiewicz
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
Wypadek w kopalni Chwałowice. Po rannego górnika przyleciał śmigłowiec LPR
43092
Można wnioskować o 45 tys. zł na wymianę pieca. Kolejki nie ma
41846
Sport był jego pasją. Zmarł Ksawery Fojcik – nauczyciel i działacz sportowy
37387
Zmarł dr Eryk Kwapuliński – najstarszy praktykujący lekarz w Rybniku
29211
W tym wypadku zginęła matka i jej 11-letnia córka. Policja prosi o pomoc (zdjęcia)
27663Zmarł dr Eryk Kwapuliński – najstarszy praktykujący lekarz w Rybniku
+318 / -19Koleje Śląskie uruchomią codzienne połączenia Rybnik-Gliwice - od 9 czerwca!
+187 / -2Rak wątroby u 12-latka. Filip z Jejkowic potrzebuje pomocy
+153 / -4Sport był jego pasją. Zmarł Ksawery Fojcik – nauczyciel i działacz sportowy
+141 / -10Wypadek w kopalni Chwałowice. Po rannego górnika przyleciał śmigłowiec LPR
+142 / -19Komisarz wyborczy: T. Pruszczyński zrzekł się mandatu radnego Rybnika. „Decyzję podejmę po II turze”
37Szczepan Twardoch kontra Maciej Kopiec. Poszło o Łukasza Kohuta. Pisarz doczekał się odpowiedzi europosła
26Koleje Śląskie uruchomią codzienne połączenia Rybnik-Gliwice - od 9 czerwca!
25"Spokojna kampania, niewchodząca w merytorykę". Piotr Kuczera zadedykował zwycięstwo zmarłej siostrze
18Łukasz Kohut rozstanie się ze skłóconą Lewicą? Onet: wystartuje do Parlamentu Europejskiego z list KO
17Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~serum 2012-06-12
00:54:48
wprowadzic autonomie i napewno znalazłyby sie pieniadza na utrzymanie szpitala i dla pracowników nizszego szczebla a nie pompowac pieniadze dla warszawskich przygłupów gdzie w szpitalach opieka jest wyzsza niz w całej Polsce o reszcie zapominajac a pozostałe szpitale tona w długach,sląsk najbardziej dochodowym województwem w Polsce najwiecej od nas biora a najmniej dostajemy spowrotem... KPINA!!!!!
~JP2 2012-06-12
01:35:54
A czy nowy dyrektor pomoze szukac pracy tym 70osobom?
Zapewne skonczy sie na uscisku dloni pare cieplych slow i nara ...
Pozdro dla kumatych
~ 2012-06-12
07:14:44
to smutne ze nie potrafimy wstawic sie za pracownikami szpitala. Koncepcja poprzedniego dyrektora P. Zejera byla za utrzymaniem zatrudnienia a szukaniem oszczednosci gdzie indziej. Byl Rybniczaninem, obecny jest spoza miasta i zależy mu tylko na kasie a nie ROZWOJU szpitala. Człowiek marszałka.
~zxr9 2012-06-12
08:07:45
Mówię to z ciężkim sercem ale wiele pielęgniarek nie powinno pracować w takiej instytuacji jak szpital! Dlatego jestem za zwolnienienami ale tylko tych na których wpływały skargi! Praca w szpitalu to nie praca w ZUS,ie lub Urzędzie - niestety niektóre panie pielęgniarki (ale też i lekarze) traktują chorych w Orzepowickim szpitalu jak petentów a to niedopuszczalne w takiej instytucji! Tam nikt nie leży dla tego bo chce ale dlatego że musi. Myśle że kto tam leżał lub miał kogoś bliskiego chorego wie o czym mówię. Wywalić na zbity PYSK!!! Ale zaznaczam - te na które były skargi. Osobiście mogę 3 wytypować !!!
~ 2012-06-12
08:10:23
Prawda jest taka, że dyrektor do WSZYSTKICH komórek organizacyjnych wysłał pismo z żądaniem wytypowania osób do zwolnienia, dlatego nieprawdą jest, że redukcja ma dotyczyć jedynie administracji i sanitariuszy. Jednocześnie należy zauważyć, że w tym samym momencie dał lekarzom podwyżkę. Co więcej, nie potrafi wymusić na lekarzach, aby świadczyli pracę zgodnie z godzinami wynikającymi z umowy. Rozumiem konieczność redukcji zatrudnienia, ale to nie jest jedyny sposób minimalizacji kosztów. Panie dyrektorze - OPTYMALIZACJA KOSZTÓW jest dużo ważniejsza i efektywniejsza.
~ 2012-06-12
08:41:25
chyba po raz pierwszy zgodze się z zrx9 jednocześnie zwolnienia to kolejne godziny oczekiwania na Izbie Przyjęć(pasowałoby Izbie Odrzutów) trzykrotnie czekaliśmy na owej Izbie za pierwszym razem było to 9 godzin za drugim 6 a za trzecim 7, i to nie było dzień po dniu tylko w 2 letnim odstępie czasu to jest po prostu skandal. W ostatnim przypadku gdybym nie wymusił na lekarzu przyjęcia bylibyśmy odprawieni z kwitkiem a przecież nikt nie przychodzi tam dla przyjemności(bo z takimi kretynami i kretynkami jacy tam przyjmują nikt nie chce mieć nic wspólnego) tylko ze skierowaniami od lekarzy rodzinnych.Mało tego jak my czekaliśmy obok nas siedział starszy gość czekał 5 godzin(co prawda krócej niż my) ale miał 40 stopni gorączki do tego zapalenie płuc i z tego co się dowiedzieliśmy miał astmę, to jest idiotyzm z debilizmem ale cóż my możemy strajku nie zrobimy pt. nie idziemy do szpitala bo tego nie da się zrobić. Polecam panu dyrektorowi aby sam się wybrał na SOR i poczekał troszeczkę to by się przekonał co się dzieje
~ 2012-06-12
08:50:04
sprywatyzowac i będzie po sprawie,nagle będzie czysto, i obsluga w 15 minut, bo przynac musze ze pielęgniarki są wybitnie miłe tam.
~toomann 2012-06-12
09:43:55
W tej sprawie i nie tylko w piątek o 11,00 z JKM na rynku. Tylko dlaczego tutaj o tym ani słowa??? TuWodzislaw.pl już podał informację.
~minges 2012-06-12
10:02:00
toomann a co JKM tu pomoże? Przyjedzie i problem zniknie? Zaproście też na spotkanie Straż Miejską, o której likwidację jego ugrupowanie tak usilnie walczy [bo nie ma nic innego do roboty - przyp.]
~Fiodore 2012-06-12
11:08:15
Najśmieszniejsze jest to, że obecny dyrektor WSS w Rybniku poprzednio był dyrektorem WSS w J-biu, skąd zwolnili go z tego stanowiska właśnie ze względu na wspomniane długi i radykalne cięcia oddziałów szpitala. To taka sama ideologia, co cięcie kursów w PKS, którego podstawowym produktem są te właśnie linie. A przepraszam, dzisiaj nie mówi się: cięcia ani zwolnienia tylko: restrukturyzacja i racjonalizacja kosztów :_
~waldus 2012-06-12
11:59:48
a lekarzy to czemu niby nie mozna tknac? oni to niby nie sa w nadmiarze? na urologii jest chyba z 9 lekarzy a lorzek moze z 30. no niedlugo bedzie 1 lekarz na 1 lozko. chyba kazdy wie ze to lekarze nawiecej zarabiaja i to oni najbardziej zadluzaja szpital. moim zdaniem lekarzy powinny byc 3/4 badz nawet 1/2 obecnego stanu ale lepsze pieniadze i na caly etat. ale wiadomo biala mafia nie da sie ruszyc. ech ... JKM moze zrobi porzadel.
~brusli 2012-06-12
12:12:33
Do Tomasz 'Bromash' Brol: podobno maja byc karty zegarowe dla lekarzy, ale nie sadze, żeby dzięki temu lepiej pracowali. Z drugiej strony nie wiedziałem o podwyżkach- czy to sprawdzona wiadomość? Duże te podwyżki, od kiedy i z czego wynikają? Nikt nie strajkował, więc się dziwię...
Cała reszta dyskusji to dno, argumenty jak podczas rozmowy dzieci w piaskownicy. Wprowadzimy autonomię, zwolnimy lekarzy (najlepiej wszystkich), gdyby jakiś został, to za mniejsze pieniądze niż pielęgniarka (pensja na poziomie salowej), dyrektor koniecznie z Rybnika, resztę załatwi JKM. I mamy raj. Nie róbcie obciachu sobie i swojemu miastu.
~ 2012-06-12
13:15:26
Lekarze już zapowiedzieli, że nie pozwolą na wprowadzenie kart zegarowych. Dyrektor wymaga od personelu wykonywania absolutnie wszystkich zgłaszanych badań twierdząc, że w sprawie płatności za nadwykonania "będzie słał listy do NFZ" - wprost genialne. Bardzo wielu lekarzy wysyła swoich prywatnych (lub z przychodni) pacjentów na badania niby z oddziałów tylko i wyłącznie po to, aby obciążać kosztami szpital, a nie swą prywatną praktykę. Dyrektor o tym doskonale wie, gdyż w tym procederze przodują ordynatorzy oddziałów. Ale faktycznie: najłatwiej zwolnić rejestratorkę. A 100kg obłożnie chorego staruszka na stół niech wrzucają pielęgniarki czy technicy, bo przecież nie lekarze (i nie sanitariusze, bo zostaną zwolnieni).
~hindenburgstrasse 2012-06-12
14:33:00
Trudno się dziwić kiepskiej sytuacji finansowej, skoro lekarz pracujący ledwie cztery miesiące zarabia (w zależności od miesiąca) 13-15 tys.! Dobrze przynajmniej, że ten jeszcze mimo wszystko pracuje, bo starsi lekarze, teoretycznie w pracy od 8 do 16, tak naprawdę już o 12 siedzą w swoich prywatnych gabinetach albo przychodniach. Niech też pan dyrektor nie pieprzy głupot o zwalnianiu tylko niższego szczebla, bo do wszystkich ordynatorów posłał nakaz wskazania osób do zwolnienia z każdego szczebla personelu - oprócz lekarzy oczywiście.
~ 2012-06-12
14:43:45
zwolnienia powinny objąć nie tylko personel niższy ale równierz średni razem z lekarzami , dobry moment na wywalenie wszystkich tych na których ciągle narzekają pacjenci....jeśli ktoś pracuje uczciwie i profesjonalnie nie ma się czego obawiać....
~miczaart 2012-06-12
15:28:41
A może by tak p. Dyrektorze i p. Marszałku zmniejszyć pensje dyrektora, ordynatorów i lekarzy o 1/4 miesięcznie i zabrać premie? Wtedy odrazu by się pieniądze znalazły.
~astra200 2012-06-12
15:52:17
Najgorsze jest to, że przez zwalnianie niższego personelu nie osiągnie się kolosalnych oszczędności ponieważ ich pensje są bliskie najniższej krajowej. prawda jest taka, że 10 sanitariuszek lub rejestratorek kosztuje miesięcznie mniej więcej tyle, co jeden lekarz... Zgadzam się, że wśród pielęgniarek bywają osoby, które minęły się z powołaniem i ludzie nie powinni bać się pisania skarg.A sanitariusze może nie są osobami niezastąpionymi jeśli chodzi o ich zakres obowiązków, ale z pewnością są ogromną pomocą dla pacjentów. A w okresie wakacyjnym, kiedy będą zwolnienia i urlopy to chyba lepiej uważać na siebie i omijać z daleka ten Dzpital...
~astra200 2012-06-12
16:19:51
Dochodzi do tego, że szpital zamiast służyć pacjentom, będzie działał w interesie lekarzy.
~sybilcia 2012-06-12
23:22:22
Czyli rozumię, że po studiach z pielęgniarstwa nie mam co szukać w swoim Rybnickim szpitalu?
Aaaaa.. to uciekam z tego miasta i już! :P
~ 2012-06-12
23:41:00
SIBILCIA- jak masz powołanie i poczucie misji i służby ,kochasz ten zawód to nie uciekaj , nie męczysz się w pracy , masz świetny konktakt z pacjentem , cały czas masz ochotę się kształcić, biały kitel nosisz z godnością ja mundur , to ie uciekaj z rybnika tylko świadcz nam pacjentom usługi ( hipokrates) kasa przyjdzie sama...
~lama1980 2014-05-07
16:58:27
Jeżeli się długów nie spłaca to normalną koleja rzeczy jest, że następuje [url=http://lupus-gliwice.pl/]skuteczna windykacja[/url]. Najlepiej nie doprowadzać do tego.