zamknij

Wiadomości

Koniec sporu zbiorowego w wodociągach. Oto co wywalczyli związkowcy

Gwarancje corocznego wzrostu wynagrodzeń do 2024 roku oraz jednorazowa nagroda w wysokości 1500 zł brutto – to najważniejsze zapisy porozumienia podpisanego z pracodawcą przez „Solidarność” działającą w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji w Rybniku.

Reklama

Przypomnijmy, że od połowy czerwca trwał spór zbiorowy pracowników wodociągów. Związkowcy domagali się podwyżek wynagrodzeń dla pracowników, ale dotychczasowe rozmowy z zarządem kończyły się fiaskiem »Konflikt o płace w rybnickich wodociągach. Strony czekają na mediatora«

Teraz śląsko-dąbrowska „Solidarność” informuje, że udało się dojść do porozumienia między stronami. Dokument został podpisany 21 września. Jeden z jego zapisów zapewnia pracownikom spółki minimalne wskaźniki wzrostu wynagrodzeń przez 3 najbliższe lata. Od 2022 roku do 2024 roku mają one rosnąć corocznie co najmniej o 2,2-2,5 proc.

– Do 30 września każdego roku będziemy się spotykać z pracodawcą i negocjować wysokość podwyżek, wychodząc od wskaźników zapisanych w porozumieniu – informuje Marek Frelich, przewodniczący „Solidarności” w rybnickich wodociągach.

Jak podkreśla, w kwietniu tego roku pracodawca podniósł fundusz wynagrodzeń o 2,66 proc. i przyznał pracownikom podwyżki.

– Domagaliśmy się prawie dwukrotnie wyższego zwiększenia funduszu wynagrodzeń, ale nie było na to szans. Podczas rozmów pracodawca podkreślał, że nie ma środków – mówi przewodniczący zakładowej „S”. Ostatecznie strona związkowa przystała na podniesienie stawek zasadniczych o 50 zł brutto dla wszystkich pracowników z wyrównaniem od 1 lipca tego roku i jednorazową nagrodę w wysokości 1500 zł brutto. Podwyżki zostaną wypłacone wraz z wynagrodzeniem za listopad, natomiast nagroda wpłynie na konta pracowników do 10 października. – Mamy nadzieję, że ta nagroda przynajmniej częściowo zrekompensuje pracownikom brak większych podwyżek – dodaje.

Zgodnie z zapisami porozumienia, w spółce rozpoczną się także rozmowy dotyczące zmian w regulaminie wynagradzania.

– Domagamy się wprowadzenia dodatków za pracę w soboty, niedziele i święta – informuje przewodniczący zakładowej „Solidarności”.

W rybnickich wodociągach zatrudnionych jest ok. 260 osób.

Oceń publikację: + 1 + 10 - 1 - 24

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (11):
  • ~exx 2021-10-04
    10:31:08

    11 6

    Jestem za związkami zawodowymi. Ale w każdej firmie w tym kraju.

  • ~Jancio-Wodnik 2021-10-04
    11:18:13

    28 3

    Ale super z was negocjatorzy 50 zł podwyżki. Śmiech na sali. Pozdrawiam.

  • ~Leon59 2021-10-04
    12:21:20

    21 12

    Ciekawe o ile woda podskoczy?
    W końcu musimy za te podwyżki zapłacić.

  • ~Longina b 2021-10-04
    13:26:24

    16 3

    Inflacja 6%,podwyżki płacy 2%.

  • ~ŁYSA 2021-10-04
    13:28:07

    9 19

    Dziękujemy Panie Marku za walkę.
    Tylko Pan walczy bo drugi związek zawodowy nic nie działa.
    Nagroda się przyda, i podwyżki w kolejnych latach też.
    Ceny rosną, paliwo drożeje, więc każdy grosz się liczy.
    Cieszę się że Solidarność działa bo w niektórych prywatnych firmach gdzie nie ma związków już dawno nie było podwyżek . Pracownicy siedzą cicho.

  • ~ŁYSA 2021-10-04
    13:56:42

    3 8

    ~Jancio-Wodnik
    1500 brutto piechotą nie chodzi.
    To może pogoń drugi związek zawodowy, żeby też coś zrobił.

  • ~Brattt1234 2021-10-04
    14:40:55

    18 2

    Łysa na mieście krążą plotki że te 1500zl miało być już wypłacone w czerwcu tylko związki P. Marka wszczęły spór zbiorowy. Więc chyba masz złego informatora.

  • ~Lokalny 2021-10-04
    16:06:15

    7 10

    Jakby tak obniżyć zatrudnienie o np 30% i dać podwyżki reszcie załogi o 30%? U nas zawsze wszyscy wyciągają rękę po wyższe zarobki, nie patrząc czy można coś taniej/szybciej/sprawniej zrobić. Jedyne do czego to doprowadza, to podwyżki cen końcowych usług, czyli w tym przypadku będziemy my mieszkańcy płacili większe rachunki za prąd.

  • ~monika145 2021-10-04
    17:13:07

    7 2

    chyba za wodę

  • ~monika145 2021-10-04
    17:15:38

    8 1

    na mieście słychać że tam ludzi nie ma do roboty i nic nie robią, projektantów nie mają, robót fizycznych nie robią, braki kadrowe a te 50zł resztę zachęci do pozostanie w przedsiębiorstwie, pewnie za niedługo nic się tam nie da załatwić

  • ~Dador 2021-10-04
    22:24:13

    12 1

    W wodociągach nie ma źle. Jeden przyłącz na dniówkę. Ni mniej, ni więcej. A skoro jednorazowa wypłata 1500 BRUTTO(!) to dla niektórych dużo, to tam zarobki naprawdę muszą być ciut wyższe niż minimalna. No ale taka prawda. Za minimalną, robi się minimum.

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert Rybnik.com.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Restrykcje dla niezaszczepionych: popieracie to?




Oddanych głosów: 32