8 °C
Teraz
12 °C
Jutro
search
  • facebook
  • instagram
  • Twitter
  • linkedin
zamknij

Biznes

Kolejki po pracę

2008-04-28, Autor: 
Mimo bardzo niskiej stopy bezrobocia, na IX Targach Pracy w Rybniku zjawiły się tłumy.

Reklama

Sala rybnickiego cechu

z trudem mieściła uczestników

targów.

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku – Teresa Bierza wspomina, że pierwsze targi pracy skierowane były wyłącznie absolwentów. - Wówczas popyt na pracę był tak ogromny, że nie pomieścilibyśmy wszystkich zainteresowanych. Dziś relacja popytu na pracę do podaży jest zupełnie odwrotna – mówi dyrektor Bierza.


Według najnowszych danych, bezrobocie w Rybniku wynosi 6%, a w powiecie rybnickim pierwszy raz od wielu lat spadło poniżej 10%. Mimo tego, na czwartkowych targach zjawiło kilkaset osób poszukujących lub chcących zmienić pracę. Na zainteresowanych czekało ponad 1000 ofert prezentowanych przez urzędy pracy z regionu, instytucje i firmy.


Firma Classen Pol na targach poszukiwała konsultanta ds. SAP, elektryków i operatorów maszyn. - O ile nie mamy większych problemów ze znalezieniem pracowników fizycznych, a tyle znalezienie specjalistów jest bardzo trudne – powiedziała nam Joanna Magiera – z Classen Pol.


Niewykluczone, że z powodu dużego zainteresowania, w przyszłym roku targi odbędą się w innym miejscu i w innej konwencji. - Jest pomysł, aby targi pracy połączyć z targami przedsiębiorczości – mówi dyrektor Bierza.


Zobacz także

Oceń publikację: + 1 + 0 - 1 - 0

Obserwuj nasz serwis na:

Zobacz także

Rybniczanie nie muszą się martwić. W innych miastach bezrobocie jest znacznie wyższe
35
Wzrasta bezrobocie, ale u nas nie jest jeszcze najgorzej
 
8
„Przy Kawie” z dyrektor PUP
 
Bezrobocie w Rybniku w ostatnich 12 miesiącach
17
Bezrobocie nieco w dół
 
0
Na targach będzie można szukać pracy
 
7
Bezrobocie w dół
 
2
W Rybniku odbędzie się giełda pracy
 
Komentarze (2):

  • ~pawelito 2008-04-28
    20:44:33

    0 0

    Droga Pani Joasiu,
    Specjalistów od SAPa tak pani raczej nie znajdzie, a widzę że szukacie już z pół roku. Myślę, że ma pani 3 wyjścia:

    - szukanie speców od Sapa przez firmy rekrutujące specjalistów od IT. Taki gość będzie pracował na własny rachunek i naszą kochaną firmę trzepnie to nieźle po kieszeni
    - zaangażowanie firmy konsultingowej, koszty jw ale za to więcej można wymagać
    - przyjęcie i/lub wyszkolenie własnego pracownika - nie tak drogo, ale pewnie odejdzie jak tylko się czegoś nauczy

    Pozdrawiam

  • ~aziel 2008-04-29
    22:57:48

    0 0

    wyjście 4: podkupić kogoś w ER SA, tam już są po wdrożeniach, pewnie się nudzą...

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Najczęściej czytane

Najwyżej oceniane

Najczęściej komentowane

Alert Rybnik.com.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Jeździcie komunikacją miejską w Rybniku?








Oddanych głosów: 599