zamknij

Wiadomości

Jest porozumienie w PGG, ale związek wyciąga brudy

2020-05-08, Autor: 

Zarząd PGG porozumiał się ze związkami zawodowymi w sprawie cięć. Będą obowiązywać przez miesiąc, jak chciały związki. Spółka się cieszy, bo dostanie dziesiątki milionów zł pomocy z tarczy kryzysowej. Związki mówią, że poszły zarządowi na rękę, bo bez tego w sierpniu PGG „padłaby na twarz”. Jednocześnie WZZ Sierpień 80 punktuje patologie, które zżerają PGG od środka.

Reklama

Porozumienie płacowe w PGG - szczegóły

Porozumienie podpisano na okres jednego miesiąca z mocą od 1 maja tego roku. Strony uzgodniły, że w tym czasie wymiar czasu pracy wszystkich zatrudnionych w PGG S.A. obniżony zostaje o 20 proc., co zostanie osiągnięte przez wprowadzenie czterech dodatkowych dni wolnych, które przypadną 14, 15, 22 i 29 maja.

Pracownikom przysługiwało będzie wynagrodzenie proporcjonalne do obniżonego wymiaru czasu pracy – składniki wynagrodzeń określone stawkami miesięcznymi ulegają pomniejszeniu w okresie obowiązywania porozumienia o 20 proc. Zapisano, że proporcjonalnemu zmniejszeniu ulegnie przeciętne miesięczne wynagrodzenie ustalone w porozumieniu z 21 lutego 2020 r. (tzn. po ostatnich podwyżkach wynagrodzeń w PGG S.A.).

Dodatkowy dzień wolny nie będzie opłacany, a pracującym wtedy przy zabezpieczeniu ruchu kopalni w zamian udzielony zostanie inny wolny dzień bezpłatny w ciągu tygodnia.

Do 10 czerwca plan działania PGG

Zarząd PGG S.A. zadeklarował, że do 10 czerwca przekaże organizacjom związkowym plan funkcjonowania spółki do końca 2020 r. Ustalono też, że strony przystąpią do rozmów na temat dalszego funkcjonowania PGG S.A.

- Porozumienie ze związkami zawodowymi pozwoli zrealizować pełny trzypunktowy pakiet działań osłonowych proponowany przez zarząd w połowie kwietnia. Osiągnięta zgoda daje nam możliwość skorzystania w maju ze wsparcia rządowego w ramach tarczy antykryzysowej – skomentował po podpisaniu porozumienia Tomasz Rogala, prezes PGG S.A.

Potrzebę obniżenia wymiaru czasu pracy w PGG S.A. uzasadniono w dokumencie spadkiem obrotów gospodarczych, który wystąpił w spółce w następstwie epidemii COVID-19. Na podstawie art. 15g ust. 11 ustawy z 2 marca 2020 r. o COVID-19 spółka będzie mogła zawnioskować o ponad 70 mln zł miesięcznie dofinansowania do wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Efekt ekonomiczny całego pakietu osłonowego w PGG S.A. szacowany jest na 195 mln zł miesięcznie.

Związki: to miesiąc próby. Porozumienie jest warunkowe

- To porozumienie tylko na miesiąc, a nie ta trzy, jak chciał zarząd PGG. W podpisanym porozumieniu zaznaczyliśmy bowiem, że uzależniamy zgodę na dalsze skrócenie tygodnia pracy pod warunkiem, że do 10 czerwca PGG przedstawi program dalszego funkcjonowania spółki do końca bieżącego roku – czytamy w stanowisku WZZ Sierpień 80.

„Nasza zgoda wynika z wielu głosów górników i pracowników PGG, którzy mówili nam, że jest zgoda na czasowe obniżenie wypłat, o ile PGG przetrwa kryzys i ludzie będą mieli pracę. Bo jesteśmy skłonni ponosić wyrzeczenia, jednak nie na darmo, ale pod warunkiem gwarancji pracy. Bo świat się nie kończy, pandemia przeminie, rzeczywistość będzie wracała do poprzedniego stanu. My też chcemy mieć gdzie wracać, chcemy wracać do naszych zakładów pracy."

Sierpień 80 stawia pytanie, co by się stało, gdyby związkowcy postawili dziś twarde veto:

"Na wypłaty w maju jakoś PGG jeszcze uciuła kasę, ale w czerwcu byłby z tym problem, a w sierpniu PGG upadłaby na twarz. Zbankrutowała. Już teraz PGG nie odprowadza składek na ubezpieczenia. Porozumienie zakładające obniżkę pensji o 20% pozwoli PGG na skorzystanie z rządowej tarczy antykryzysowej 2.0. i otrzymanie ok. 70 mln zł. Dlatego poszliśmy na ustępstwa, bo chcemy uratować tę firmę i miejsca pracy, które stwarza."

Sierpień 80: skończyć z patologiami w PGG!

Związek podkreśla, że musi powstać program naprawczy, który wyeliminuje patologie z PGG.

"Samym centrum tej patologii jest centrala Polskiej Grupy Górniczej. To w siedzibie PGG w Katowicach jak żywo kwitnie kolesiostwo, układy, biurokracja i marnotrawienie pieniędzy. Gdy w kopalniach PGG zmniejszano zatrudnienie górników, w siedzibie PGG i w administracjach kopalń je zwiększano. Zatrudnia się tam znajomych królików, radnych, różne gwiazdy i gwiazdeczki. Nic nie robią, mają się jak pączki w maśle i korzystają z różnych przywilejów. Trwa rozpasanie urzędasów PGG. To klasa próżniacza, zbędna, mało wartościowa. Ale za to z niemałym wynagrodzeniem. Przez lata nic nie robią, tylko się pasą i poszerzają swoje przywileje. PGG ma obecnie imponującą flotę leasingowanych samochodów. Jest ich jakieś 50-60! Do tego wszystkiego pozatrudniani kierowcy, alby wozili zadki prezesów, dyrektorów i innych nierobów."

Sierpień 80 wskazuje, że biuro zarządu PGG według różnych szacunków to nawet 1000 pracowników! "To jak mała kopalnia, jak KWK „Wujek” obecnie pod względem ilości zatrudnienia. Tylu ich tam, a pozytywnych efektów nie widać. Parzykawy, pierdzistołki, nositeczki, armia asystentów. Trzeba przebić tę ich bańkę." czytamy w stanowisku związku.

"Dość z dublowaniem stanowisk! Przykładów są dziesiątki, a może i setki. Pierwszy lepszy: szefowie BHP. Na kopalniach podlegają oni bezpośrednio dyrektorowi. Jednak w centrali PGG też utworzono komórkę, której zadaniem jest kontrola kopalnianych struktur BHP. Po co, na co? By dać fotel i kasę kolesiom. Kolesiostwo to drugie imię zarządu PGG. Dziś mówi się o dramatycznej sytuacji KWK „Ruda”, podczas gdy przez lata wskazywaliśmy, że kopalnią rządzi kudłaty dyrektor, który doprowadzi zakład do ruiny. Nasze larmo pozostało bez echa, bo kudłaty to przyjaciel zarządu PGG i pociotek polityków partii rządzącej."

Związek mówi, że wciąż PGG nie odsyła na emerytury tych, którzy prawa emerytalne dawno nabyli. W ocenie Sierpnia 80 dzieje się tak przez "kolesiostwo".

"Przez kolesiostwo nie wprowadzono po dziś dzień masowego odsyłania na zasłużoną emeryturę tych pracowników, którzy od dawna mają nabyte prawa emerytalne. Doskonałym tego przykładem jest kopalnia „Wujek”. Sama ma ogromne problemy i jest wymieniana na liście tych, które mają być likwidowane, ale nasycenie emerytów na metr kwadratowy w tej kopalni jest największe w całej PGG. Nie inaczej jest też w innych kopalniach spółki. Emeryci choć mogliby odejść, cały czas biorą ogromną kasę, bo to głównie wyższy dozór i kierownicy kopalń. Porządek trzeba zrobić także ze spółkami zewnętrznymi, które zatrudniają emerytów, odbierając nam pracę. Nie może być tak, że natychmiast po tym jak ktoś uzyskuje emeryturę, zatrudnia się w takiej spółce i wraca na kopalnię. Robotę po takich spółkach i tak musimy wykonywać my!"

Czy górnicy mają powody do zadowolenia z osiągniętego kompromisu? Czy Sierpień 80 ma rację mówiąc, że w PGG jest wiele patologii?

Oceń publikację: + 1 + 163 - 1 - 22

Obserwuj nasz serwis na:

Komentarze (17):
  • ~master4k 2020-05-08
    13:40:03

    Łał. Związki zgodziły się na obniżkę. Normalnie piekło zamarzło. A co się tyczy walki z patologiami, to Panu przewodniczącemu radziłbym zacząć sprzątanie branży górniczej od własnego podwórka. No ale co złego, to nie my, prawda?

  • ~PogromcaSzkodnikow 2020-05-08
    13:49:37

    44 50

    Gornicy (dzieci),

    Co sie teraz mowi Polakom?

    “Dzieee-kuuu-jeee-myyy”.

  • ~entropia 2020-05-08
    14:02:58

    "...To klasa próżniacza, zbędna, mało wartościowa. Ale za to z niemałym wynagrodzeniem. Przez lata nic nie robią, tylko się pasą i poszerzają swoje przywileje..." -
    no wypisz wymaluj związkowcy hehehe

    "...Nasze larmo pozostało bez echa, bo kudłaty to przyjaciel zarządu PGG i pociotek polityków partii rządzącej..." -
    a któż to oficjalnie wspiera ów partię rządzącą ? ;)

  • ~Matrix_74 2020-05-08
    14:09:20

    84 10

    Z tego co wiem tarcza obowiązuje 3 miesiące, chyba że górników to nie dotyczy w końcu siła napędowa polskiej gospodarki :-)))
    Dziwna sprawa :-(

  • ~rybnikus 2020-05-08
    14:15:16

    68 18

    Brudy są zawsze gdy brakuje merytorycznych argumentów. Potem są jeszcze haki i strajki. Czy było kiedyś inaczej?

  • ~Zbigniew Pietrasik 2020-05-08
    14:20:29

    105 6

    Niestety historia zatacza koło.
    Informacje o Kompani Węglowej z wikipedi i jej sytuacji finansowej w 2014r:
    "Jako główne przyczyny problemów wskazywane są: konkurencja ze strony węgla importowanego, spadki cen węgla na rynkach światowych, zacofanie technologiczne spowodowane przeznaczaniem większości zysków na wypłaty zamiast na inwestycje, niska efektywność pracy (np. bardzo długi czas dojścia do przodków, ) i przerosty zatrudnienia w działach administracyjnych i niska kultura zarządzania. Jak jednak wskazuje FOR węgiel importowany stanowi jedynie 8% krajowego zużycia i to głównie na północy kraju, gdzie transport ze Śląska jest droższy niż z bałtyckich portów przeładunkowych. Głównym problemem KW jest niska efektywność i wysokie koszty własne.

    W 2014 roku rząd po raz kolejny odroczył spłatę należności wobec urzędów skarbowych oraz ZUS w wysokości ponad 280 mln zł. Odroczenie uzasadniono "ochroną tysięcy miejsc pracy w regionie śląskim".

    Jak wynikało z danych finansowych KW za pierwsze półrocze 2014 roku z 15 kopalni należących w tym czasie do spółki aż 12 przynosiło straty. Zysk przynosiły tylko trzy kopalnie..

    Jedną z przyczyn wysokich kosztów wydobycia w KW i braku konkurencyjności jest przestarzały sprzęt, co wynika m.in. z presji związków zawodowych, które w poprzednich latach wymuszały na zarządzie przeznaczanie zysków na wynagrodzenia zamiast na inwestycje w nowoczesny sprzęt. "

    Czy coś od tego czasu się zmieniło oprócz nazwy sami odpowiedźcie sobie na pytanie.

  • ~silesia-first 2020-05-08
    14:25:32

    Wczoraj w polsat news widziałem tak mimochodem jak pokazywali jak luksusowymi limuzynami za 400 tys zeta co najmniej zjeżdżali się starsi panowie 50+,60+ z pełnymi okrągłymi brzuchami, ledwo wychodzili choć bardziej przypominało to wypełzanie z tych aut, ale to na marginesie, cała sytuacja od razu skojarzyła mi się z filmem Ojciec Chrzestny tam też było podobnie rodziny mafijne i zausznicy spotykają się na tajnej naradzie u bossa żeby podjąć dalsze kroki. W całym tym towarzystwie brakowało mi sprzedawczyka Skworca, ale tak mi się wydaje że polityczny Blitzkrieg pisu już się zakończył, teraz każde nawet zwycięstwo będzie ciężko okupione dużymi stratami, a skala porażek będzie rosła, myślę sobie że na Śląsku właśnie rozpocznie się efekt kuli śniegowej, a koronovirus będzie ich Stalingradem.
    Pozatym diagnoza Sierpnia 80 jak najbardziej zasadna, dodam że Ślaskie Górnictwo jest niszczone przez totalny fiskalizm, który de facto jest zwykłym kolonializmem gospodarczym Śląska na rzecz Wwy

  • ~silesia-first 2020-05-08
    14:27:21

    71 20

    dodam tylko że zjazd miał miejsce na Nowogrodzkiej, gdyby ktoś nie widział tego materiału.

  • ~sympatykrybnika 2020-05-08
    14:31:07

    21 8

    „Bo świat się nie kończy, pandemia przeminie, rzeczywistość będzie wracała do POPRZEDNIEGO stanu.” Według WZZ Sierpień 80.

    A tak naprawdę to

    Poprawa międzynarodowej sytuacji gospodarczej Polski musi opierać się na zajęciu korzystniejszego miejsca w globalnych łańcuchach wartości*. Tym bardziej, że odpowiedzią bardziej zaawansowanych technologicznie krajów będzie próba zastąpienia taniej siły roboczej lokalnymi rozwiązaniami opartymi o automatyzację procesów. Większość komentatorów spodziewa się, że koronawirus spowoduje DUŻE ZMIANY w światowej gospodarce.
    Pojawia się pytanie:
    CZY POLSKA MOŻE NA NICH SKORZYSTAĆ,
    np. istotnie poprawiając zajmowane miejsca w globalnych łańcuchach wartości?
    Globalizacja sprawiła bowiem, że kraje wymieniają się nie tylko gotowymi produktami, ale też „handlują zadaniami”. Produkt końcowy jest więc wynikiem działań dokonywanych w różnych częściach świata. Korzyści osiągane przez poszczególne państwa nie są jednak proporcjonalne do nakładu pracy. Zwykle najkorzystniej wypadają najbardziej rozwinięte kraje KONTROLUJĄCE WŁASNOŚĆ INTELEKTUALNĄ (patenty, rozpoznawalną markę, design) oraz KOŃCOWĄ DYSTRYBUCJĘ gotowego produktu. W tym kontekście, jednym ze strategicznych celów rozwojowych Polski jest więc dążenie do przesunięcia z obecnej pozycji „montażowni” w stronę kraju odpowiedzialnego za procesy charakteryzujące się większą wartością dodaną.
    * Łańcuch wartości – sekwencja działań podejmowanych przez firmę, aby opracować, wytworzyć, sprzedać i dostarczyć produkt, a następnie świadczyć usługi posprzedażowe.

  • ~obserwathor 2020-05-08
    14:33:56

    101 0

    master4k
    związki się zgodziły, bo w razie upadku PGG, też wyleciałyby ich stołki, a gdy było dobrze, wszyscy razem jedli z jednej miski z tymi, na których teraz gadają
    patologiczna sytuacja w górnictwie, polegająca na mnożeniu bytów i stołków to nie problem ostatnich lat, ten stan trwa praktycznie od zawsze i jak dotychczas żadna władza, bez względu na barwy partyjne nic z tym nie zrobiła, widać wszyscy maja w tym interes

  • ~hegus19 2020-05-08
    14:34:06

    40 13

    Ciekawe kiedy po spółkach prace wykonuje kopalnia która niema ludzi i sprzętu do tego to pokazuje jak związki oderwane są od realiów ta spółka to utrzymuje między innymi kopalnie, ciekawe jak by kopalnie wyglądały jakby za węgiel wydobyty miały zapłacone za 6 mies. tak jak spółka a podatki trzeba płacić na bieżąco

  • ~ariss19 2020-05-08
    15:14:59

    62 8

    Wszystko ładnie pięknie ale jak będzie wyglądać składka ZUS bo żeby zaliczyć miesiąc składkowy musi być 18 dni a teraz jest 16!? Zaś musieli górnicy obniżyć się pensje dlaczego nie obniża się ci wszyscy w biurowcu PGG w Katowicach tam jest 800 ludzi co nie potrafią utrzymać firmy jak by to była prywatna firma to już lecą z roboty

  • ~ 2020-05-08
    15:36:00

    70 1

    Ile to już lat ten przystojniaczek ze zdjęcia nic nie robi.
    Ciekawe czy ma też prywatną firmę świadczącą usługi na grubach .

  • ~VeB 2020-05-08
    15:55:04

    52 3

    Następny punkt to renegocjacja umów i kontraktów na materiał potrzebny na kopalniach zaczynając od śruby m10 przez rynny PZP i PZS kończąc na kombajnach itp. A ten kto za to odpowiada powinien ponieść konsekwencje ,ceny po których kupuje kopalnia są kilkukrotnie wyższe aniezeli kupiłby normalny Kowalski. Dla przykładu Pwł cena nowego 20 tys a naprawa przez serwis 18 tysięcy. Normalne...? Nie sądze.

  • ~sympatykrybnika 2020-05-08
    17:05:42

    24 6

    @BacaPogorzelska na Twitterze – Ale wiecie, że porozumienie w #PGG to nie jest sukces, a porażka @MAPGOVPL i ministra @SasinJacek, bo to zasadniczo związki zawodowe postawiły na swoim? MAP oczekiwał cięć na TRZY miesiące, a nie na JEDEN.
    To taki sam sukces jak wybory chyba. Dla mnie za dużo tego "szczęścia".

    Do powyższego odnieśli się:
    @Macronextcom – Ministrowi Sasinowi to kiedyś coś wyszło? Coś się udało? ^o)
    @seriwreck – Otrzymać posadę?
    @leon_lewy – Jak górnikom wydaje się, że bez względu na wszystko, będą nadal doić budżet, to się mogą srogo zawieść. Nawet PiS nie da rady konserwować dotychczasowy układ.
    @BacaPogorzelska – Nie górnikom. Związkowcom
    @leon_lewy – Ja nie wiem czy można wszystko zwalać na związkowców, skoro "uzwiązkowienie" w tej branży bije absolutne rekordy. Jak w kopalni jest 80 związków zawodowych, to kto nie jest związkowcem? Poza tym ktoś tych związkowców wybrał a ci działają jak terroryści.
    @BacaPogorzelska – Uzwiązkowienie wynosi ponad 100 proc. Tak, to fenomen.

  • ~zygzak 2020-05-08
    23:12:47

    31 1

    Zwiazki to chyba najwiekszy problem Górnictwa wszędzie widzą przerost zatrudnienia ale nie u siebie np kopalnia ROW zamiast 1 związek np . kadra ,sierpien czy solidarnosc to nie na kazdej Z 4 zakładów osobno przewodniczący i cała swita

  • ~gfuhrerwolf 2020-05-09
    06:38:50

    32 12

    Proponuję jeszcze 15,16,17........... pensje , we łbach im się przewraca , zamknąć nierentowne kopalnie zostawić te które przynoszą zyski i po kłopocie.

Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.

Alert Rybnik.com.pl

Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!

Wyślij alert

Sonda

Wybieramy prezydenta Rybnika. Na kogo oddasz głos w wyborach?





Oddanych głosów: 4861