Reklama zamknie się automatycznie po 10 sekundach
Kto cokolwiek buduje lub budował w ostatnich 18 miesiącach ten wie, że ceny materiałów i usług budowlanych rosną lawinowo. O skali tego zjawiska opowiedzieli nam przedstawiciele branży z Rybnika.
Według portalu branżowego Wielkiebudowanie.pl, tylko od stycznia do lipca 2021 roku cena usług budowlanych wzrosła o 6,3%. A z dynamicznym wzrostem cen mamy do czynienia co najmniej od początku 2020 roku.
Jak informowaliśmy Was przed tygodniem, wzrost cen w branży budowlanej dotyka nie tylko inwestorów indywidualnych czy deweloperów. Ogromne kłopoty z rozstrzygnięciem przetargów ma Miasto Rybnik. Złożone przez firmy wykonawcze oferty znacząco przekroczyły zaplanowany budżet na budowę hospicjum w Niedobczycach. Niedoszacowana była też kwota jaką na budowę mieszkań przy ulicy Hallera zaplanowała miejska spółka TBS. Przedstawiciele magistratu niepowodzenia tłumaczą właśnie wzrostem cen usług budowlanych. Ireneusz Jabłoński z Centrum Adama Smitha zarzuca jednak urzędnikom niekompetencję i twierdzi, że mogli lepiej oszacować koszty wspomnianych inwestycji.
Na wzrost cen usług budowlanych ma wpływ kilka czynników. Podstawowy, to inflacja cen materiałów.
- Żeby pokazać skalę tego zjawiska wystarczy spojrzeć na wzrost cen takich produktów jak stal, styropian czy płyta OSB – tłumaczy Krzysztof Stepczuk z firmy LUBAR.
Z wyliczeń firmy LUBAR wynika, że od listopada 2020 roku do sierpnia 2021 cena stali wzrosła o około 120%. Cena styropianu od lutego do sierpnia 2021 roku urosła aż o 50%. W tym samym okresie ceny płyt OSB wzrosły o 200%!
Drugim czynnikiem wzrostu cen usług budowlanych są koszty robocizny. Kalkulując jej wartość firmy muszą uwzględniać m.in. rosnące ceny sprzętu, paliwa, energii elektrycznej i kosztów pracy.
- Niestety, coraz trudniej znaleźć na rynku chętnych do pracy robotników budowlanych. W mojej opinii to efekt rozdawnictwa naszego państwa. W erze 500+ i innych dodatków socjalnych dotychczasowym robotnikom nie opłaca się chodzić do pracy na 8 godzin – mówi rozgoryczony Tomasz Trepka – prezes Grupy INŻBUD z Rybnika.
Dodaje, że problemu kadrowego w branży budowlanej nie da się już rozwiązać poprzez transfer pracowników z Ukrainy.
- Żeby utrzymać się na rynku musimy szukać nowych rozwiązań. Od października przyjeżdżają do nas 2 ekipy robotników z Pakistanu, Indii i Nepalu.
Tomasz Trepka przyszłość widzi raczej w ciemnych barwach.
- Boję się paraliżu w sektorze zamówień publicznych. Wzrost cen to nie tylko problem dla takich samorządów jak Rybnik, ale również „być albo nie być” dla firm budowlanych, które zamówienia publiczne realizują – zauważa prezes Grupy INŻBUD.
A jakie są Wasze doświadczenia z realizacją inwestycji? Na jakich produktach i usługach najbardziej odczuliście wzrost cen? O ile procent wzrosły koszty Waszych inwestycji w stosunku do pierwotnych planów?
Zamieszczone komentarze są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu Rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
ZUS: „renta wdowia” - wnioski od stycznia 2025 r. Jakie warunki należy spełnić?
7160
ZUS: od grudnia wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów
2479
Wakacje składkowe: blisko 100 tys. wniosków w woj. śląskim
2376
Żory miastem atrakcyjnym dla biznesu. Przykładem na to jest KSSENON
715
Końcówka roku pracowita dla skarbówki - co sprawdzi fiskus? O tym powinni pamiętać podatnicy
366"Psia grypa" na dobre rozpanoszyła się w policji. Solidarność: to "pudrowanie trupa"
+43 / -21Koniec z bezwzględnym zakazem pracy na L4. Od 1 stycznia rewolucja w zwolnieniach lekarskich
+26 / -16200 mln zł z UE na gazociąg Kędzierzyn-Koźle–Racibórz–Rybnik. Magistrala zasili m.in. blok gazowo-parowy w Rybniku
+7 / -1Papierosy i e-papierosy jeszcze droższe. Stawki podatku akcyzowego poszybują
+14 / -12Końcówka roku pracowita dla skarbówki - co sprawdzi fiskus? O tym powinni pamiętać podatnicy
+1 / -1Wakacje składkowe: blisko 100 tys. wniosków w woj. śląskim
2ZUS: „renta wdowia” - wnioski od stycznia 2025 r. Jakie warunki należy spełnić?
1Końcówka roku pracowita dla skarbówki - co sprawdzi fiskus? O tym powinni pamiętać podatnicy
0Żory miastem atrakcyjnym dla biznesu. Przykładem na to jest KSSENON
0ZUS: od grudnia wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów
0Byłeś świadkiem wypadku? W Twojej okolicy dzieje sie coś ciekawego? Chcesz opublikować recenzję z imprezy kulturalnej? Wciel się w rolę reportera Rybnik.com.pl i napisz nam o tym!
Wyślij alert
~ 2021-09-17
12:46:25
Wpis został usunięty z powodu złamania regulaminu zamieszczania opinii.
~DonPedro 2021-09-17
12:47:03
Wiecznie ten sam problem.
Zaplaccie odpwowiednie kwoty to bedziecie mieli pracownika jakiego sobie wymarzycie.
Skonczyla sie era roboty za miska ryzu i tanich grubiorzy na pynzyji.
Zaplacicie godnie to i pracownik sie znajdzie.
Kopalnie od 30 lat nie mialy problemu z kadrami.
Pomyslcie dlaczego ludzie lapowki dawali byle na gruba sie dostac.
~wolf67 2021-09-17
12:55:46
no to będzie multi kulti jeszcze niech tych z indii posciągają i będzie się działo
~rzyt 2021-09-17
13:02:24
Nie zawsze świeci słońce, panie prezesie. Ci ludzie przydają się do budowania osiedla "na pyłach" przy Rudzkiej?
~marcin040 2021-09-17
13:18:23
Ci to dopiero pociągną :)
~jeden1 2021-09-17
13:29:36
niech se spod Bangladeszu sciagnie, byle nie Lady boya bo sobie stawke godzinowa wiekszśą zazyczy niż reszta
....
~ 2021-09-17
13:32:06
Wpis został usunięty z powodu złamania regulaminu zamieszczania opinii.
~ripafe 2021-09-17
13:34:29
DonPedro do firm nikt nie dopłaca, do kopalń tak.
Firma może płacić dużo pracownikom, tylko musi wtedy odpowiednio drogo sprzedawać swoje usługi. Kupi Pan dom droższy o 30% tylko dlatego, że pracownicy tej firmy dostawali więcej niż u konkurencyjnej?
~ 2021-09-17
13:46:23
Panie ripafe, poczekaj pan kilkanaście lat i potem się odezwij,gdy wszystkie KWK zlikwidują i ILE wtedy będziesz bulił za prąd z wiatrakow i innej woltanicznej ściemy(oczywiście TVN będziesz mogł oglądać jedynie w dzień),wtedy się dowiesz,czy nie lepiej było "dopłacać"do wongla?
Pozdrawiam.
~skuty 2021-09-17
14:10:28
Ludzie w końcu otwierają oczy i nie dają się wykorzystywać w typowych januszexach, gdzie wcześniej tyrali po ponad 12 godzin 7 dni w tygodniu za najniższą krajową i może 50 zł premii raz na kwartał.
Ludzie chcą pracować, ale pracować za godne pieniądze, a nie 1600 zł za tyranie na budowach 100 godzin tygodniowo.
Zapłaćcie godne pieniądze to będziecie mieli pracowników i tyle, nie ma w tym żadnej filozofii.
Jakoś Polscy budowlańcy i wykończeniowcy nie mają oporów przed wyjazdem za granicę, ciekawe dlaczego? Przecież tam nie ma 500+ ani innych dodatków socjalnych HMMMM..
A skoro was nie stać na godne płace, to może najwyższy czas zwinąć interes.
~ripafe 2021-09-17
14:34:20
Cas64ju możemy również do pracy na kopalni ściągnąć ludzi z Pakistanu i wtedy nie będziemy zmuszeni najpierw dopłacać podatkami a później z tego co zostanie kupować sobie węgla ;)
~Noname1212 2021-09-17
15:18:13
Temat migracji to kolejny temat, w którym rząd oszukuje swoich wyborcow... Wystarczy wejść na stronę Migracje.gov.pl i zobaczyć co się naprawdę dzieje. Rząd ciągle gada że nie będzie tutaj sprowadzał nielegalnych imigrantow... I to sie zgadza... Szkoda że nie gada ile "legalnych imigrantow" tutaj ściągnął.
Rząd "zamknął" niby granice dla afgańczykow, a w pierwszym tygodniu od ucieczki usa z afganistanu już grubo ponad tysiąć osób przewiózł samolotami do Polski.
~marcin_14 2021-09-17
17:16:12
Wstyd by mi było podpisać się pod takim zdaniem Panie Tomaszu Trepka "- Niestety, coraz trudniej znaleźć na rynku chętnych do pracy robotników budowlanych. W mojej opinii to efekt rozdawnictwa naszego państwa. W erze 500+ i innych dodatków socjalnych dotychczasowym robotnikom nie opłaca się chodzić do pracy na 8 godzin..."
Co Pan myśli!, że ludzie sobie narobili po 6, 8 dzieci żeby do roboty nie chodzić. Te 500+ co to jest? manna z nieba?. Czasy się zmieniają, tak samo jak klimat się ociepla. To wasza chciwość (pracodawców) rośnie. Myśleliście, że 500+ pracownikom zrekompensuje słabe wynagrodzenia, że każdy robotnik będzie sobie tłumaczył to tak ... mam te 3 tyś +500+.
Z pracodawcami tak jak z politykami, nie potrafią sobie odmówić.
a na koniec... Wspierajmy Polską gospodarkę. Pozdrawiam
~1floyd 2021-09-17
18:12:40
Nadeszły czasy, gdy to pracownicy decydują o "być? albo nie być? ? wielu firm na Polskim rynku. Czasy gdy byliśmy, tanią siłą roboczą powoli odchodzą w zapomnienie. Cały czas mówiłem, podczas różnych dyskusji że jak to jest możliwe że robotnikowi w Niemczech, właściciel jakiej małej w firmy, płaci 3razy więcej, niż właściciel takiej samej firmy w Polsce? A ten niemiecki produkt nie jest 3x droższy. Po czasie doszedłem do rozwiązania. Tam na majątek firmy, pracowało kilka pokoleń. U nas kilka lat. Czyim kosztem?
~Fenrir 2021-09-17
20:23:58
Gdyby ktoś nie wiedział to "Grupa Inżbud" to gość co do niedawna poruszał się srebrnym Cinquecento i bazował na zlecaniach od niejakiego Dejoka
~Mieszkaniec_miasta 2021-09-18
10:12:58
Oto jak wygląda praca w firmie budowlanej!!! Najniższa krajowa a reszta pod stołem!! Brak urlopów(masz wypisany urlop a jesteś w pracy) a praca po 10 godzin!! Tak tak się pracuje. Żaden dziś nie chce tak pracować. Chcecie wykorzystywać ludzi a sami zarabiacie miliony. Szef rozbił się samolotem wartości miliona złotych a ludzie nie dostaną kredytu na mieszkanie bo dostanie umowę do jesieni a na wiosnę przyjdź to Cię zatrudnimy!! Pracownik godnie zarobi i się go będzie szanować to ludzie się znajdą do pracy!! Tyle w komentarzu
~ 2021-09-18
12:33:23
Musiałeś nędznie płacić, że 500 zł dofinansowania dziecka zastąpiło im twoją wypłatę. Oby jak najmniej takich "przedsiębiorców". Pamiętam jeden z wywiadów patoprzedsìębiorcy, który narzekał, że za PISu ludzie już nie chcą niewolniczo zapier...c na budowie powyżej 12h. Cóż niektórzy sa w stanie zapłacić 3x więcej obywatelowi trzeciego świata niż godnie o uczciwie dać zarobić Polakowi.
~DonPedro 2021-09-20
10:25:11
~ripafe
Faktycznie place w kopalniach nie sa adekwatne do kondycji pracodawcy. 65% kosztow firmy przypada na koszty pracownicze to oznacza, ze przejadaja zysk przedsiebiorstwa i jeszcze trza dolozyc:)
Ale placa na grubach + przywileje byla atrakcyjna i kilka generacji skorzystalo a kopalnie nie mialy problemu z kadrami.
Znam firmy budowlane, ktore tez nie maja problemu z kadrami a wypracowuja zyski. Ale na elewacji budynku firmowego cortenu nie zobaczysz.
Mimo wszystko zycze prezesowi sukcesu z pracownikami z Azji.
Aktualny rynek pracy jest tak chlonny, ze nawet jak pozwalnia wszystkich rodzimych pracownikow to sobie poradza.
Z moich obserwacji co do Azjatow na Slasku to ok. 10 lat temu Rafako sciagnelo 30 rzekomo swietnych spawaczy z Indii. Byl to pomysl poznanskich menagierow wlasciciela z PBG. Zakwaterowani i wyzywieni w hotelu. Niestety ich umiejetnosci nie sprawdzily sie i konieczne bylo szkolenie przez kadre zakladowa. Szybki koniec tej idei nastapil kiedy pracownicy Rafako znalezli pasek z placa Hindusow. Doprowadzilo to do buntu zalogi. Pracownicy z Indii byli o wiele drozsi niz wlasni.
Przed zaraza widywalem grupke ok. 10 Nepalczykow, ktorzy pracowali na zakladach na dolnej Silesii. Ale to nie trwalo ani roku i wyjechali. Moze ktos cos wie o Nepalczykach?
Gdzie pracowali, czy sie sprawdzili?
~Danuta Kwiatek 2021-10-11
19:29:23
a to w Rybniku już nie ma budowlanców ,że trzeba sprowadzac aż z Pakistanu ? no coż ludzie już nie chcą pracować za marne grosze i w dodatku na czarno ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,