Czy w Sądzie Okręgowym w Rybniku doszło do mobbingu?

„Rozwalimy wam sekretariat”

Tego chyba się nikt nie spodziewał. Podczas posiedzenia sejmowej Komisji Sprawiedliwości i Praw Człowieka, Aleksandra Szewera-Nalewajek z Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Kuratorów Sądowych, zgłosiła problem mobbingu w rybnickim sądzie okręgowym.

- Podjęliśmy decyzję w naszym związku, że ujawniamy jedną sytuację. Wywołujemy „na tapetę” Sąd Okręgowy w Rybniku i wiceprezes tegoż sądu. Mam zgodę jednej osoby, by udzielić informacji. Pani wiceprezes doprowadziła do tego, że zrezygnował z funkcji kuratora. To był człowiek naprawdę zaangażowany. Doszło do takiego mobbingowana, że bardzo mu się pogorszył stan zdrowia. Ludzie, którzy do nas pisali, bali się o jego zdrowie psychiczne czy nie dojdzie do czegoś najgorszego – oznajmiła Przewodnicząca OZZ Kuratorów Sądowych.

Jak dodała przy posłach, ten człowiek schudł i poddał się. Stwierdził, że nie jest w stanie zmierzyć się z tak wysoko postawioną osobą.

- Zgłaszanie jakiekolwiek nieprawidłowości kończy się na tym, że słyszymy „rozwalimy wam sekretariat, więc nie podskakujcie, bo zabierzemy wam ludzi, którzy są przeszkoleni. Damy wam ludzi, którzy nie wiedzą jak się pracuje". Pracownicy sekretariatu traktowani są jak przedmioty, które można przerzucać po to, żeby zrobić komuś na złość – kontynuowała.

Poszkodowanych jest więcej

Tuż po swoim wystąpieniu Aleksandra Szewera-Nalewajek w rozmowie z nami potwierdziła wszystko to, o czym mówiła na komisji. Ma żal do posłów, że jej wystąpienie przeszło bez echa.

- Miałam nadzieję, że publiczne powiedzenie o tym problemie wzbudzi jakąkolwiek refleksję, zatrzyma ten proces próby zniszczenia kuratora. Jednak myliłam się, nadal podejmowane są takie działania, mamy informację, że włączyły się w to inne osoby. Jednocześnie zgłosili się do mnie inni poszkodowani kuratorzy, którzy są gotowi ujawnić swoją historię, przedstawić dokumenty ją uwiarygodniające – słyszymy.

Nasza rozmówczyni zaznacza, że sprawa mobbingu wobec innych kuratorów była już zgłaszana wcześniej.

- Dodam tylko, że mamy także poparcie części środowiska sędziowskiego, poselskiego, jak również zgłosili się do nas prawnicy gotowi poprowadzić tę sprawę. Temat mobbingu w okręgu rybnickim będzie także poruszony na spotkaniu naszej Organizacji z ministrem Michałem Wosiem i to będzie jeden z głównych tematów – dodała.

Zdaniem Aleksandry Szewery-Nalewajek, mobbing nie ograniczał się tylko do jednej osoby. Przewodnicząca OZZ Kuratorów Sądowych zaznaczyła w rozmowie z Rybnik.com.pl, że do związku zgłosiły się już 4 pracowników sądu. Połowa z nich jest gotowa ujawnić swoją tożsamość.

Na czym dokładnie miał polegać mobbing  w sądzie?

- Chodzi o robienie ciągłych kontroli, podważanie kompetencji, doszukiwanie się błędów, udowadnianie, że coś robią źle. Kuratorzy dostają bezsensowne zadania, później słyszą zarzuty, że nie wywiązują się ze swoich ustawowych obowiązków. Tu już można mówić nawet o zorganizowanej grupie dopuszczającej się mobbingu – zauważyła nasza rozmówczyni.

Sprawa jest rozwojowa, do związku cały czas dostarczane są kolejne dokumenty świadczące o procederze. Przeglądają je prawnicy.

Sąd Okręgowy w Rybniku: sprawdziliśmy, nie ma mowy o mobbingu

Niezwłocznie po obejrzeniu wystąpienia Aleksandry Szewery-Nalewajek, wysłaliśmy pytania do Ministerstwa Sprawiedliwości. Mimo zapewnienia przez telefon, że redakcja otrzyma odpowiedź, ta do tej pory nie przyszła.

Do sprawy ustosunkował się za to Sąd Okręgowy w Rybniku, wg którego nie ma mowy o mobbingu.

- Od 30 grudnia 2020 roku w Sądzie Okręgowym w Rybniku wprowadzona została do stosowania Procedura Przeciwdziałania Mobbingowi, z którą zapoznani zostali wszyscy pracownicy sądu, a nadzór nad jej realizacją w stosunku do poszczególnych grup pracowników został powierzony odpowiednio Przewodniczącym Wydziałów oraz Kierownikom Komórek Organizacyjnych Sądu Okręgowego w Rybniku (Kierownikom Sekretariatów Wydziału I – V oraz Kierownikowi Oddziału Administracyjnego, Kierownikowi Oddziału Kadr, Głównemu Księgowemu). Żaden z pracowników nie zgłaszał działań o charakterze mobbingowym, których dopuszczałaby się osoba z jakiejkolwiek grupy pracowniczej – mówi Agata Pędracka, Prezes SO w Rybniku.

Przyznaje też, że po posiedzeniu komisji natychmiast zarządziła przeprowadzenie anonimowej ankiety, by sprawdzić, czy faktycznie pojawia się mobbing i czy ktoś go stosuje.

- Ankieta została przeprowadzona wśród 110 pracowników Sądu: urzędników, pracowników obsługi i asystentów sędziego. Jedynie 0.03 załogi wskazało na możliwość występowania działań o charakterze mobbingowym. Na skutek wyników ankiety w najbliższym możliwym terminie zostanie przeprowadzone szkolenie z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji oraz rozwiązywania sporów i konfliktów – dodaje Prezes Sądu Okręgowego w Rybniku.

Zapytaliśmy również Agatę Pędracką o to, ile osób w ciągu ostatniego roku odeszło z sądu. W odpowiedzi dowiedzieliśmy się, że 7. Jedna osoba przeszła na emeryturę, 3 asystentów zmieniło miejsce pracy ze względu na rozwój kariery zawodowej, a 2 urzędników rozwiązało umowę na mocy porozumienia stron.

Zdaniem prezes sądu zarzuty Aleksandry Szewery-Nalewajek są bezpodstawne i „nie mieszczą się w ramach uzasadnionej krytyki funkcjonariusza publicznego”.

Do tematu będziemy wracać.