Rybnik: będą podwyżki dla pracowników miejskich i urzędu miasta

O podwyżkach dla pracowników samorządowych informuje „Solidarność”, która rozmawiała z prezydentem Piotrem Kuczerą na ten temat. Kilka dni temu (8 czerwca) doszło do porozumienia stron.

Jak informuje Piotr Rajman, przewodniczący Terenowej Sekcji Problemowej NSZZ „Solidarność” Miasta Rybnika i Powiatu Rybnickiego podwyżka gwarantowana wyniesie 250 zł brutto. Dostaną ją wszyscy pracownicy, którzy w ciągu ostatnich dwóch lat nie otrzymali podwyżek wynikających z podniesienia płacy minimalnej.

– O rozdysponowaniu pozostałych środków będą decydowali pracodawcy w poszczególnych jednostkach, ale w uzgodnieniu z przedstawicielami organizacji związkowych – podkreśla Piotr Rajman.

Tak wygląda treść porozumienia:

Podpisanie porozumienia jest jednoznaczne z zakończeniem sporów zbiorowych na tle płacowym, które w rybnickich jednostkach samorządowych były prowadzone od października 2019 roku.

O podwyżki upomnieli się pracownicy sześciu instytucji, m.in. Zarządu Zieleni Miejskiej, Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej, Miejskiego Domu Pomocy Społecznej i Rybnickich Służb Komunalnych, ale przez wiele miesięcy nie udało się wypracować żadnego kompromisu z pracodawcami. Przełomem okazały się dopiero rozmowy prowadzone na poziomie władz miasta i Terenowej Sekcji Problemowej NSZZ „Solidarność” Miasta Rybnika i Powiatu Rybnickiego.

– W ciągu dwóch miesięcy udało nam się podpisać porozumienie. Taki kompromis nie byłby możliwy pracodawcami w poszczególnych jednostkach, których budżety są ustalane przez miasto. Wreszcie władze Rybnika zrozumiały, że pracownicy samorządowi naprawdę mało zarabiają i zasługują na podwyżki – mówi Piotr Rajman.

Zgodnie z zapisami porozumienia wzrostem płac objęci zostaną także pracownicy Urzędu Miejskiego w Rybniku. Ich wynagrodzenia zasadnicze wzrosną od 1 sierpnia tego roku o 500 zł brutto.

– Taką decyzję podjął prezydent miasta. W UM spór zbiorowy nie był prowadzony – dodaje Rajman.

Prezydent wyraził też wstępną zgodę na wzrost wynagrodzeń zasadniczych o kwotę 200 złotych brutto dla wszystkich pracowników UM oraz jednostek organizacyjnych Miasta Rybnika. Ma to nastąpić w 2023 roku przy założeniu braku wzrostu wysokości płacy minimalnej.

Podczas rozmów uzgodniono również, że od 1 stycznia przyszłego roku wynagrodzenia zasadnicze w instytucjach podległych samorządowi wzrosną średnio o ok. 300 zł brutto. W 2023 roku podwyżki płac zasadniczych również mają wynieść średnio ok. 300 zł na etat.

– To są na razie kwoty bazowe, ostateczna kwota podwyżek zostanie uzgodniona w oparciu m.in. wzrost płacy minimalnej – informuje Piotr Rajman.

Rozmowy na temat podwyżek na 2022 rok rozpoczną się po 15 października.