Fasada rybnickiego magistratu prezentuje się okazale. Stosunki międzyludzkie panujące wewnątrz znacznie gorzej.

Największe konsekwencje rodzi ostatni z zarzutów. Po pierwsze, działający w magistracie związek zawodowy zapowiada wystąpienie do sądu pracy o zwrot należności za przepracowane nadgodziny. W czwartki urzędnicy pracują dłużej (od godz. 7.30 do 18.00) od 2004 roku, jednak z powodu przedawnienia związkowcy domagać się będą rekompensaty za ostatnie 3 lata. - Nasz prawnik pracuje nad pierwszym wnioskiem do sądu. Chcemy, aby stanowił on wzorzec dla kolejnych pozwów – tłumaczy Andrzej Kopka – przewodniczący związku zawodowego „Magistrat”.

Po drugie, wyniki kontroli zobowiązują prezydenta do zaniechania pracy urzędników w wymiarze większym niż 8 godzin. - Wydłużenie czasu pracy jednego przy jednoczesnym skróceniu wymiaru godzin dnia następnego nie rozwiązuje sprawy. Nadgodziny powinny być dla pracodawcy i pracownika sytuacją wyjątkową. Zaplanowanie z góry, że jednego dnia pracuje się dłużej, a drugiego krócej jest niezgodne z prawem – nie pozostawia żadnych wątpliwości Magdalena Skalmierska z Okręgowej Inspekcji Pracy z Katowic.

Z taką wykładnią trudno pogodzić się prezydentowi Adamowi Fudalemu. Jego zdaniem, o tym, że wprowadzone przez rybnicki urząd rozwiązania są dobre świadczy fakt, że sąsiednie miasta niedawno wprowadziły takie same godziny urzędowania. - Jest mi przykro, że związkowcy wykorzystują tę sytuację do kolejnej konfrontacji z kierownictwem urzędu. To naszemu urzędowi splendoru na pewno nie przyniesie, bo zachowują się tak, jakby urząd był dla urzędników, a nie dla mieszkańców. Paradoksalnie, te godziny urzędowania są dobre nie tylko klientów urzędu, ale i samych urzędników, którzy podobnie jak mieszkańcy mają możliwość załatwienia swoich prywatnych spraw – mówi prezydent.

Adam Fudali uważa, że pomimo negatywnych wniosków z kontroli PIP znajdzie rozwiązanie sytuacji. Narzędziem ku temu ma być ankieta wśród pracowników magistratu, którzy mają się wypowiedzieć jaki czas urzędowania im odpowiada. W imiennej ankiecie wysłanej pracownikom zawarte jest pytanie w jakich godzinach chcą pracować. Urzędnicy mają 2 możliwości odpowiedzi: albo opowiedzieć się za dotychczasowym wymiarem czasu pracy (poniedziałek-środa 7.30-15.30, czwartek 7.30-18.00, piątek 7.30-13.00) albo za pracą od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30.

Treść ankiety krytycznie ocenia Andrzej Kopka. - Idea ankiety jest jakimś nieporozumieniem. Nie można przeprowadzić referendum czy chce się stosować prawo pracy czy nie. To tak, jakby spytać kierowców z Rybnika czy chcą jeździć po mieście z prędkością 50 km/h, cz 100 km/h? - mówi. Swoim kolegom radzi, aby nie wypełniali ankiety, a jeśli są za wydłużonym urzędowaniem w czwartek, to żeby domagali się respektowania 8-godzinnego wymiaru czasu pracy. - To możliwe, bo dłużej mogłyby być czynne wybrane stanowiska, a niektóre osoby pracować np. od 10.00 do 18.00 – wyjaśnia.

Póki co nie wiadomo jak sprawa się zakończy. Co ciekawe, konflikt między związkowcami a prezydentem narasta, a obie strony cały czas mówią o woli współpracy i odejściu od konfrontacji. - Zawsze i wszędzie jesteśmy gotowi do dialogu – podkreśla Andrzej Kopka. - Nie ma takiej sytuacji, w której nie można by osiągnąć porozumienia. O tym, że potrafię skutecznie dogadywać się związkowcami świadczą problemy jakie udało mi się rozwiązać w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej, Rybnickich Służbach Komunalnych, czy ostatnio w Przedsiębiorstwie Wodociągów i Kanalizacji. Żeby jednak tak się stało potrzeba jest wola współpracy, a nie konfrontacji – powiedział nam Adam Fudali.

> Czytaj wywiad z Andrzejem Kopką.