Mimo bardzo niskiej stopy bezrobocia, na IX Targach Pracy w Rybniku zjawiły się tłumy.
ZOBACZ PODOBNE
Bezrobocie wciąż spada 6,92% - to aktualna stopa bezrobocia w Rybniku. W porównaniu do zeszłego roku to wynik lepszy o ponad 6 punktów procentowych.2007-08-10
Koniec bezrobocia? Stopa bezrobocia w Rybniku wyniosła w kwietniu 8,5%. Powiatowy Urząd Pracy dysponuje kilkudziesięcioma ofertami pracy, na które nie ma chętnych.2007-05-17
Przeciw bezrobociu 29 marca w Kamieniu odbyła się konferencja zatytułowana „Aktywna rodzina przeciw bezrobociu".
2007-04-03
Sala rybnickiego cechu
z trudem mieściła uczestników
targów.
Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rybniku – Teresa Bierza wspomina, że pierwsze targi pracy skierowane były wyłącznie absolwentów. - Wówczas popyt na pracę był tak ogromny, że nie pomieścilibyśmy wszystkich zainteresowanych. Dziś relacja popytu na pracę do podaży jest zupełnie odwrotna – mówi dyrektor Bierza.
Według najnowszych danych, bezrobocie w Rybniku wynosi 6%, a w powiecie rybnickim pierwszy raz od wielu lat spadło poniżej 10%. Mimo tego, na czwartkowych targach zjawiło kilkaset osób poszukujących lub chcących zmienić pracę. Na zainteresowanych czekało ponad 1000 ofert prezentowanych przez urzędy pracy z regionu, instytucje i firmy.
Firma Classen Pol na targach poszukiwała konsultanta ds. SAP, elektryków i operatorów maszyn. - O ile nie mamy większych problemów ze znalezieniem pracowników fizycznych, a tyle znalezienie specjalistów jest bardzo trudne – powiedziała nam Joanna Magiera – z Classen Pol.
Niewykluczone, że z powodu dużego zainteresowania, w przyszłym roku targi odbędą się w innym miejscu i w innej konwencji. - Jest pomysł, aby targi pracy połączyć z targami przedsiębiorczości – mówi dyrektor Bierza.
wyjście 4: podkupić kogoś w ER SA, tam już są po wdrożeniach, pewnie się nudzą...
2008-04-28 20:44:33 ~pawelito
Droga Pani Joasiu,
Specjalistów od SAPa tak pani raczej nie znajdzie, a widzę że szukacie już z pół roku. Myślę, że ma pani 3 wyjścia:
- szukanie speców od Sapa przez firmy rekrutujące specjalistów od IT. Taki gość będzie pracował na własny rachunek i naszą kochaną firmę trzepnie to nieźle po kieszeni
- zaangażowanie firmy konsultingowej, koszty jw ale za to więcej można wymagać
- przyjęcie i/lub wyszkolenie własnego pracownika - nie tak drogo, ale pewnie odejdzie jak tylko się czegoś nauczy
Pozdrawiam
Zamieszczone powyżej wpisy są prywatnymi opiniami Użytkowników portalu. Redakcja portalu rybnik.com.pl nie ponosi odpowiedzialności za ich treść.
)
